職位描述
要求:有拼多多店鋪1年以上運營經(jīng)驗??!有付費推廣經(jīng)驗!
1.熟悉抖音/拼多多的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品
運營方向,提出有針對性的活動策略,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營
3.根據(jù)淘寶/拼多多組織的活動,策劃本店鋪優(yōu)惠促銷活動,進行產(chǎn)品或服務(wù)的推廣,與產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,對訂單量、交易額、復(fù)購率負責(zé),提升經(jīng)營業(yè)績和轉(zhuǎn)化率
4.收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店鋪優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案
5.建立品牌專業(yè)形象,通過媒介投放擴大品牌知名度與搜索熱度,根據(jù)新老顧客人群畫像,定向投放廣告
6.提升淘寶/拼多多運營技巧,包括通過標題和關(guān)鍵詞優(yōu)化搜索引擎、優(yōu)化主圖提高點擊率、設(shè)計文案內(nèi)容提高購買率和收藏量、完善客戶服務(wù)提高好評率等
公司簡介
公司簡介
中影傳媒旗下,仙家班品牌設(shè)計工作室創(chuàng)立于2013年,重點專注品牌視覺系統(tǒng)策劃及設(shè)計,擁有一支經(jīng)驗豐富、創(chuàng)意獨特、團結(jié)協(xié)作的策劃師和設(shè)計師所組成的專業(yè)設(shè)計團隊。成功服務(wù)于各個知名企業(yè)。高效、充滿激情的設(shè)計團隊具備敏銳的市場觸覺、專業(yè).的技術(shù)和創(chuàng)造力,幫助企業(yè)重新發(fā)掘自身的價值與競爭點,深入洞察商業(yè)契機,研究與分析產(chǎn)品的市場切入策略,為客戶提供更適合市場需求的設(shè)計方案。
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)新青年眾創(chuàng)空間22-19號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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新媒體運營經(jīng)理6000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口負責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!2025-08-12行政部
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店鋪情況:金品店鋪,博白藤編工藝品(寵物家居類:貓窩、爬架等) 招聘要求: 1、了解產(chǎn)品:不懂產(chǎn)品就無法做到精細化運營; 2、了解市場:這個品類,TOP級別的店鋪是誰?是用什么運營方式,詢盤高的品是什么類型,市場了解越多把控越大; 3、了解阿里流量規(guī)則 4、了解客戶:優(yōu)質(zhì)的客戶畫像是什么(國家,性別,人群等),這是對優(yōu)質(zhì)詢盤獲取很重要的一項能力; 5、了解業(yè)務(wù):B端運營是業(yè)務(wù)手里的武器,指哪打哪做到精準打擊才可以得到結(jié)構(gòu) 6、代運營或遠程運營勿擾
2025-08-12

周俊宇
新媒體運營
12000-18000元
玉林-玉州區(qū)
1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作 2、能夠運營微信公眾號抖音號 3、獨立完成小視頻的拍攝和剪輯 4、多機位視頻剪輯等
2025-08-12

張嘉翔
新媒體專員
4000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林益江汽車貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé): 1.負責(zé)新媒體平臺(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺)直播、日常運營及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對推廣內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 3.挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動; 4.負責(zé)短視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯及后期運維等工作,并設(shè)計撰寫內(nèi)容文案。 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗,能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對多種平臺熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
2025-08-12

行政部
新媒體專員
4000-9000元
玉林-玉州區(qū)
玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司
汽車及零配件
1.抖音快手等新媒體視頻拍攝剪輯上傳 2.新媒體數(shù)據(jù)分析與管理 3.直播運營等相關(guān)工作
2025-08-12

王勇
新媒體運營(博白)
3000-8000元
玉林-博白縣
任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理 制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺上發(fā)布內(nèi)容。 負責(zé)日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復(fù)評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 制定并執(zhí)行內(nèi)容計劃,確保內(nèi)容的時效性和吸引力。 創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。 優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。 1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測 使用分析工具監(jiān)測社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。 跟蹤關(guān)鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 1.5 用戶關(guān)系管理 維護與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-08-12

磨捷
新媒體運營專員
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①負責(zé)微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內(nèi)容撰寫、粉絲增長、視頻內(nèi)容制作與發(fā)布) ②運營微信公眾號、服務(wù)號、策劃優(yōu)質(zhì)有高度傳播性的有效內(nèi)容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品傳播策略,策劃與執(zhí)行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業(yè)等網(wǎng)絡(luò)熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執(zhí)行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業(yè)技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù) ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
2025-08-12

陳緒華
新媒體運營專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林益江汽車貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進出口
負責(zé)店面抖音,視頻號,微信公眾號運營,如:寫文案,拍攝,剪輯,熟悉每個媒體平臺運營規(guī)則!
2025-08-12

行政部
新媒體運營專員
2000-7000元
玉林-玉州區(qū)
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。 產(chǎn)品包括商城類的、進銷存、物業(yè)管理、場地預(yù)定、分類信息小程序等 一、工作內(nèi)容: 主要負責(zé)各種新媒體平臺運營 抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。 微信生態(tài):運營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。 其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。 二、崗位要求 1. 經(jīng)驗背景: 1-3年新媒體運營或數(shù)字營銷經(jīng)驗,最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗。 熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。 有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。 2. 技能要求: 能獨立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(如經(jīng)銷商管理難題)。 熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2025-08-11

陳柯然
新媒體運營專員
7000-9000元
玉林-玉州區(qū)
廣西乾坤聯(lián)策置業(yè)投資有限公司
金融/投資/證券
行業(yè)經(jīng)驗:有做過新媒體 崗位經(jīng)驗:有運營過賬號半年以上的經(jīng)驗,并 有結(jié)果的。 崗位福利:底薪+績效+提成 任職要求: 寫文案,拍攝,剪輯
2025-08-11

盧泳求
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 玉林市中影傳媒有限責(zé)任公司(微型企業(yè))
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/傳媒
- 成立時間 12年(2013年2月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下