職位描述
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真抓好勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和消防工作。
2、協(xié)助安全總監(jiān)日常安全工作的開展。
3、負(fù)責(zé)公司人員作業(yè)安全管理教育工作。
4、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
5、制止違章作業(yè)和違章指揮,及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出改進(jìn)意見和措施。
任職條件:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、一年以上安全方面工作經(jīng)驗。
3、熟練使用辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4、具有安全員證書優(yōu)先錄用。
公司簡介
蘭科創(chuàng)建于2003年,坐落于“嶺南美玉,勝景如林”的廣西玉林市,是一家立足于綠色環(huán)保鑄造材料、鑄造固廢資源再生、鑄造固廢資源再生設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)。擁有資深的研發(fā)團(tuán)隊和先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,在鑄造廢砂再生領(lǐng)域先后獲得15項實用新型和7項發(fā)明專利,并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,擁有國內(nèi)唯一一家“鑄造廢砂再生循環(huán)利用研究所”,并先后榮膺高新技術(shù)企業(yè)、鑄造固廢綜合利用教育培訓(xùn)基地、第五屆綠色制造科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、全國鑄造材料金鼎獎、全國鑄造裝備創(chuàng)新獎、中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎等多項榮譽稱號。
蘭科是目前國內(nèi)提供品種最全,產(chǎn)量最大的,再生品質(zhì)最優(yōu)的成套鑄造再生循環(huán)利用環(huán)保設(shè)備的供應(yīng)商之一,是工信部推廣的鑄造廢砂再生成套設(shè)備項目的唯一依托單位。截止2018年在國內(nèi)已建成六大鑄造廢砂再生循環(huán)利用基地,年處理能力超100萬噸。
蘭科竭誠為鑄造行業(yè)提供鑄造廢砂及其他鑄造固體廢棄物的全方位綜合利用解決方案、量身定制中試服務(wù)、設(shè)備交鑰匙工程以及投資運營管理。與伙伴們共享綠色發(fā)展的成果,攜手實現(xiàn)“綠色鑄造”的強(qiáng)國夢。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/玉林市/玉州區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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經(jīng)營管理主管10000-15000元玉林-博白縣一、崗位職責(zé): 1. 經(jīng)營計劃管理 制定并分解年度/半年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。 組織產(chǎn)銷協(xié)同,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃(年度/月度/周度)的編制與滾動修訂。 2. 經(jīng)營分析與決策支持 主導(dǎo)月度、季度、年度經(jīng)營分析會議,跟蹤問題整改與資源協(xié)調(diào)。 對原料采購、產(chǎn)品銷售、期貨保值等業(yè)務(wù)提出風(fēng)控建議,優(yōu)化營收與利潤。 3. 跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,調(diào)度原料等物資保障生產(chǎn)。 協(xié)調(diào)采購、銷售、生產(chǎn)部門,開發(fā)客戶渠道并維護(hù)合作關(guān)系。 5. 專項管理* 負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)洽談、套期保值方案制定與實施。 組織安全、固定資產(chǎn)、統(tǒng)計報表等綜合管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,冶金/化工/材料/經(jīng)濟(jì)/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗。 3.熟悉冶金工藝、生產(chǎn)計劃、期貨保值、績效考核體系;掌握經(jīng)營分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力、公文寫作能力(起草報告/講話稿)、跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。19小時前
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗; 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預(yù)防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護(hù)保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊意識; 4.能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼2025-09-17曹杰陽
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近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項目業(yè)績達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機(jī)會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來!2025-09-14曾仙英
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2025-09-14李治杰
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展2025-09-14方漂
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;2025-09-14曾仙英
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品控主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市品華居食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)品控部主管 人數(shù):1人 ,28-45歲,大專(含)以上學(xué)歷 ,食品、生物相關(guān)專業(yè),3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。 工作內(nèi)容及要求: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作,督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān); 2、及時發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計量儀器的校準(zhǔn)與查核工作; 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理; 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評定,制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作 。 月休天數(shù):4天;法定節(jié)假日放假。 薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。2025-09-14楊生
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廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎2025-09-10黃文軍
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玉林讀書郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選2025-09-10溫永和
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暖通主管(博白縣)5000-6000元玉林-博白縣崗位職責(zé):負(fù)責(zé)籌備氣供配電安裝圖紙審核、進(jìn)場施工監(jiān)管、驗收調(diào)試接管工作,負(fù)責(zé)商鋪進(jìn)場圖紙審核、過程管控隱蔽工程驗收開業(yè)驗收及后期供配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)維護(hù)等工作負(fù)責(zé)籌備期跟進(jìn)暖通圖紙優(yōu)化,施工過程監(jiān)管嗎安裝過程監(jiān)督組織施工單位調(diào)試驗收整改接管及商鋪進(jìn)場裝修涉及空調(diào)等安裝,后期運營暖通設(shè)備運行巡檢維護(hù)保養(yǎng)等工作 工作地點;博白縣2025-09-07
玉林相關(guān)熱門崗位

- 廣西蘭科資源再生利用有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/汽車/水泥
- 成立時間 22年(2003年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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