職位描述
一、崗位職責(zé):
1. 經(jīng)營計劃管理
制定并分解年度/半年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達成。
組織產(chǎn)銷協(xié)同,統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃(年度/月度/周度)的編制與滾動修訂。
2. 經(jīng)營分析與決策支持
主導(dǎo)月度、季度、年度經(jīng)營分析會議,跟蹤問題整改與資源協(xié)調(diào)。
對原料采購、產(chǎn)品銷售、期貨保值等業(yè)務(wù)提出風(fēng)控建議,優(yōu)化營收與利潤。
3. 跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,調(diào)度原料等物資保障生產(chǎn)。
協(xié)調(diào)采購、銷售、生產(chǎn)部門,開發(fā)客戶渠道并維護合作關(guān)系。
5. 專項管理*
負(fù)責(zé)進出口業(yè)務(wù)洽談、套期保值方案制定與實施。
組織安全、固定資產(chǎn)、統(tǒng)計報表等綜合管理工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,冶金/化工/材料/經(jīng)濟/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
3.熟悉冶金工藝、生產(chǎn)計劃、期貨保值、績效考核體系;掌握經(jīng)營分析工具。
4.數(shù)據(jù)分析能力、公文寫作能力(起草報告/講話稿)、跨部門協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
公司簡介
華友控股集團有限公司創(chuàng)立于1994年,總部在浙江省桐鄉(xiāng)市。經(jīng)過20多年的發(fā)展,已成為擁有浙江華友鈷業(yè)股份有限公司(股票代碼:603799)、華友建設(shè)、巴莫科技、華創(chuàng)新材等多家控參股公司的大型投資集團,旗下公司產(chǎn)品主要圍繞鋰電材料產(chǎn)業(yè)展開,涉及鈷鎳資源開發(fā)、有色冶金、電池材料、鋰電池回收利用及銅箔等鋰電材料領(lǐng)域。
廣西時代鋰電一體化產(chǎn)業(yè)園是以新能源汽車動力電池三元正極材料為核心,規(guī)劃年產(chǎn)70萬噸三元正極材料、50萬噸磷酸鐵鋰、10萬噸銅箔、3萬噸鈷酸鋰,從精煉、化工到材料一體化產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè)項目。項目計劃總投資1300億元,其中固定資產(chǎn)投資約為945億元,項目占地1.7萬畝,分期建設(shè),力爭打造世界領(lǐng)先的鋰電材料制造基地。項目一期規(guī)劃建設(shè)15萬噸三元正極材料、5萬噸磷酸鐵鋰、2萬噸鋰電銅箔及配套公輔設(shè)施,產(chǎn)線計劃總投資175億元,達產(chǎn)后年可實現(xiàn)營業(yè)收入約350億元,利稅40億元,新增社會就業(yè)人口約25000人。
上班地點
工作地址:
玉林市博白縣華友指揮中心 查看上班路線
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地喱主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據(jù)營業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗收采購的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時反饋菜品準(zhǔn)備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓(xùn)活動,持續(xù)提升團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識,關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。2025-10-08梁坤
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健教主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;2025-10-08曾仙英
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近視防控主管5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項目業(yè)績達標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護孩子的光明未來!2025-10-08曾仙英
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變電值長8000-9000元玉林-北流市崗位職責(zé):1、變電站內(nèi)受壓器、避雷器、斷路器、電纜、互感器等電氣設(shè)備的電氣試驗; 2、相關(guān)電氣試驗數(shù)據(jù)的編寫; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站或者光伏電站電 氣設(shè)備的預(yù)防性試驗工作; 4、電力測試儀器的維護保養(yǎng) 5、電氣設(shè)備故障的處理; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備1-2年變電值長相關(guān)經(jīng)驗,高壓、低壓、登高三證齊全。 2.機電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)力及團隊意識; 4.能夠適應(yīng)長期在外的工作環(huán)境,體能良好、責(zé)任心強、具有吃苦耐勞精神; 5.身體健康,無職業(yè)禁忌; 薪資:底薪+績效+補助+福利待遇(面試定薪) 休假:月休8天 工作地點:廣西省內(nèi)分配; 保險:六險一金(五險一金+意外險); 福利待遇:節(jié)假日福利+其他獎勵補貼2025-10-04曹杰陽
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廚電經(jīng)理4000-8000元玉林-北流市廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎2025-10-04黃文軍
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專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-10-042731453243@qq.com
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-10-04鐘志新
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電商專員(接受小白+提成高)2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+績效+獎金+其他 2.晉升速度快,晉升到主管購買五險 3.上班時間:9:00-12:00;1:30-18:30,中午午休一個半小時,法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護客戶關(guān)系; 2.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,解答顧客疑問; 3.不打電話不外跑入職公司提供工作設(shè)備 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識 3. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并有意向長期發(fā)展2025-10-04方漂
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。2025-10-04李澤鋮
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-10-04李澤鋮
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- 廣西華友新材料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2021年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --