職位描述
1.參與制劃定養(yǎng)殖生產戰(zhàn)略規(guī)化,為養(yǎng)殖生產決策提供建議和信息支持;
2.制訂年度生產目標和計劃,提交公司董事會及總經理決策,總體部署并監(jiān)督養(yǎng)殖生產計劃的執(zhí)行;
3.組織公司養(yǎng)殖事業(yè)部高層管理人員和其他相關部門確定養(yǎng)殖生產管理新方案;
4.主持制定公司養(yǎng)殖生產管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施情況;
5.指導養(yǎng)殖團隊的組織建設,文化建議與業(yè)績管理;
6.根據養(yǎng)殖產業(yè)政策變化和市場變化,對公司的產品和服務提出改進策略報告;
7.及時獲取市場信息,對自身及競爭對手的產品以及行業(yè)情況進行綜合分析,及時調整策略;
8.養(yǎng)殖生產管理費用的整體控制。
公司簡介
玉林市博濤養(yǎng)殖有限公司于2008年5月經廣西區(qū)工商行政管理局批準成立,注冊資金1000萬元人民幣,致力于中國東盟養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展的大型養(yǎng)殖公司,是集科研、開發(fā)、生產、加工、貿易、服務于一體的科技型、先導型、外向型的綜合性民營企業(yè)。公司擁有一批技術高,業(yè)務精的生產、技術、管理人才隊伍,并建立了整套完善的購銷網絡,本著“技術謀生存,信譽促發(fā)展”的方針,不斷加強和完善管理制度,隨著公司的發(fā)展與市場的開拓,正踏著堅定的步伐,向集團化經營邁進。
公司致力在發(fā)展好基礎農業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)的前提下,不斷開發(fā)各類特種、珍稀產品:目前公司在以“生態(tài)養(yǎng)殖循環(huán)經濟”為載體的前提下,實施“梯級養(yǎng)殖模式”;在2008年8月已成功投資引領鱘魚、鱷魚、中華鱉三項核心珍稀動物養(yǎng)殖項目,發(fā)展至今已享有“玉林三寶”的美稱。
我們熱忱歡迎富有養(yǎng)殖經驗的高級人才加入公司,我們將為您提供發(fā)揮才干的自由平臺,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好未來!
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副總經理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;2025-07-13505029180@qq.com
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4S店總經理6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。2025-07-13行政部
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副總經理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據地方特色新政策制定 行業(yè)經驗:教育相關產業(yè)5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅2025-07-12馮寶康
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2025-07-12陳云基
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產業(yè)園總經理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責: 負責產業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 2、根據國家及地方產業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產研部門力求打造符合當?shù)禺a業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據此對管轄園區(qū)項目做出精準的產業(yè)定位; 3、根據下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 4、負責項目與政府相關職能的對接和關系協(xié)調,并參與所屬區(qū)域內項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設計、建設等工作如期完成; 6、對產業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構,保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標; 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務。 任職要求 1、35-47歲,具有產業(yè)地產行業(yè)經驗,三年以上產業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經驗; 2、熟悉房地產業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產項目管理經驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領團隊確保目標實現(xiàn);2025-07-08李文金
玉林相關熱門崗位

- 玉林市博濤養(yǎng)殖有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)/商行
- 成立時間 17年(2008年5月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --