職位描述
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)酒店的業(yè)績(jī)、服務(wù)及品質(zhì)負(fù)責(zé);
2. 制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃,包括推廣活動(dòng)和廣告,以提高酒店的知名度,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 維持良好的社會(huì)公共關(guān)系,樹立好酒店形象;
5. 定期向集團(tuán)報(bào)告酒店的運(yùn)營(yíng)情況,并提供戰(zhàn)略建議,持續(xù)改善酒店的經(jīng)營(yíng)效益。
任職要求:
1. 35-45歲,男女不限;
2. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3. 具有酒店業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),以往任職酒店品牌及經(jīng)營(yíng)效益良好,銷售能力出眾者優(yōu)先;
4. 熟練掌握旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的流程與標(biāo)準(zhǔn),有豐富的高星級(jí)或品牌酒店綜合管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)和案例,在大型餐飲、會(huì)議、婚宴接待方面具備優(yōu)勢(shì);
5. 具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
公司簡(jiǎn)介
桂林國(guó)旅,全稱桂林中國(guó)國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司,創(chuàng)建于1959年10月20日,距今已有近60年歷史,是廣西成立最早,綜合實(shí)力最強(qiáng)的旅行社之一。
桂林國(guó)旅是專業(yè)從事招徠和接待國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游團(tuán)隊(duì)、散客服務(wù)、中國(guó)公民出國(guó)游、國(guó)內(nèi)游、旅游電子商務(wù)、代售國(guó)際(內(nèi))飛機(jī)票、高端旅游會(huì)議接待服務(wù)等業(yè)務(wù)的多功能綜合經(jīng)營(yíng)型的旅游企業(yè)。具有一支年青、精干、專業(yè)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍,擁有一支訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富的英、日、法、德、西、意等語(yǔ)種的導(dǎo)游隊(duì)伍。從1959年成立至今,桂林國(guó)旅以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及良好的口碑連續(xù)多年獲得“全國(guó)百?gòu)?qiáng)國(guó)際旅行社”、“廣西十強(qiáng)國(guó)際旅行社”、“廣西自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。
除了傳統(tǒng)旅游業(yè)務(wù),桂林國(guó)旅還是廣西最早發(fā)展旅游電子商務(wù)的企業(yè)。目前已有中文、英文、西語(yǔ)等多個(gè)自主開發(fā)的旅游網(wǎng)站。其中“Top China Travel”網(wǎng)站在中國(guó)入境旅游市場(chǎng)擁有極高聲譽(yù),以高品質(zhì)的服務(wù)獲得世界各國(guó)游客的高度贊譽(yù),自2014年起連續(xù)多年獲得全球最大的旅游點(diǎn)評(píng)網(wǎng)TripAdvisor頒發(fā)的“卓越獎(jiǎng)”。另外桂林國(guó)旅還在飛豬、攜程、去哪兒、螞蜂窩等著名旅游平臺(tái)上開通了專營(yíng)店,為廣大游客提供專業(yè)、便利、快捷、實(shí)惠的旅游服務(wù)。
已經(jīng)在桂林這塊美麗的土地上精耕細(xì)作近60年的桂林國(guó)旅,一直都是桂林旅游市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊,參與和引領(lǐng)桂林旅游市場(chǎng)的發(fā)展。桂林國(guó)旅將一如既往地以嚴(yán)謹(jǐn)高效的服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)為先的服務(wù)理念,為廣大旅游者提供最全面、最貼心的旅游、旅行服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理20000-40000元玉林-福綿區(qū)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全過程管理工作 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 2、根據(jù)國(guó)家及地方產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展趨勢(shì),協(xié)助產(chǎn)研部門力求打造符合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)的園區(qū)項(xiàng)目,并據(jù)此對(duì)管轄園區(qū)項(xiàng)目做出精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)定位; 3、根據(jù)下屬各項(xiàng)目的計(jì)劃節(jié)點(diǎn),統(tǒng)籌對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)職能的對(duì)接和關(guān)系協(xié)調(diào),并參與所屬區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目拓展工作; 5、推動(dòng)各項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作如期完成; 6、對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他機(jī)構(gòu),保持密切溝通及交流,督促招商團(tuán)隊(duì)完成公司的招商考核指標(biāo); 7、跟進(jìn)項(xiàng)目回款催收工作,保障各項(xiàng)目完成回款任務(wù)。 任職要求 1、35-47歲,具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有當(dāng)?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的分析決策、溝通和洽談合作能力、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);21小時(shí)前李文金
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管代5000-8000元玉林-玉州區(qū)職責(zé): 1.實(shí)施公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期計(jì)劃; 2.全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及交代的工作,并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度; 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立及管理資源的配置; 5.推進(jìn)公司文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司安全工作; 6.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 7.主持新品開發(fā)工作,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量跟蹤,全權(quán)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物、制藥、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護(hù)膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí); 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);2025-04-14楊光
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅2025-04-14馮寶康
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副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);2025-04-14505029180@qq.com
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2025-04-14陳云基
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 桂林福達(dá)文旅股份有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/會(huì)展/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --