職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工作轄區(qū)新客戶、新市場(chǎng)、新渠道的開拓,老客戶關(guān)系維護(hù);
2.根據(jù)年度銷售任務(wù)目標(biāo),制定轄區(qū)合適的營(yíng)銷方案和策略并實(shí)施,確保年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3.深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局和行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集和分析市場(chǎng)信息,為總部提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員能力提升和績(jī)效的管理。
任職要求:
1.身體健康,具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;
2.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、汽車類、機(jī)械類專業(yè);
3.具有5年以上營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),勝任長(zhǎng)期出差工作,有較好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4.具備良好的英語溝通及讀寫能力,熟練操作辦公系統(tǒng)及辦公軟件,熟練使用PPT,具備材料撰寫能力;
5.性格開朗,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的自主學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司始建于1951年,是一家以動(dòng)力系統(tǒng)為圓心、實(shí)施同心多元化發(fā)展的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)。公司旗下?lián)碛?0多家全資、控股、參股二級(jí)子公司,涉及發(fā)動(dòng)機(jī)制造及其產(chǎn)業(yè)鏈、物流及供應(yīng)鏈服務(wù),新能源產(chǎn)業(yè)及相關(guān)服務(wù)等三大產(chǎn)業(yè)板塊,在廣西、廣東、江蘇、安徽、湖北、重慶、遼寧等地均有產(chǎn)業(yè)基地布局。
玉柴集團(tuán)年?duì)I業(yè)收入近500億元,入選全球汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)、中國(guó)500最具價(jià)值品牌。公司主營(yíng)產(chǎn)品包括柴油機(jī)、氣體機(jī)、混合動(dòng)力、純電動(dòng)力,以及工程機(jī)械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、特種裝備、發(fā)動(dòng)機(jī)零部件等,為全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)支持。
其中,在發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)領(lǐng)域,玉柴擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、內(nèi)燃機(jī)國(guó)家工程研究中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站、院士專家企業(yè)工作站等創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái),領(lǐng)先推出了全球首款功率分流型插電式混合動(dòng)力、中國(guó)首臺(tái)國(guó)六柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、中國(guó)首臺(tái)商用車燃?xì)浒l(fā)動(dòng)機(jī)等具有首創(chuàng)意義的產(chǎn)品。迄今,公司累計(jì)產(chǎn)銷發(fā)動(dòng)機(jī)超1000萬臺(tái),科研成果六次榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),兩次榮獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng),國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)排名全國(guó)第一。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)二環(huán)南路1783號(hào) 查看上班路線
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管代5000-8000元玉林-玉州區(qū)職責(zé): 1.實(shí)施公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期計(jì)劃; 2.全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及交代的工作,并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常管理工作;建立和完善質(zhì)量管理體系,建立和完善公司基本管理制度; 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立及管理資源的配置; 5.推進(jìn)公司文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司安全工作; 6.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng); 7.主持新品開發(fā)工作,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量跟蹤,全權(quán)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量、數(shù)量負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物、制藥、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉護(hù)膚品或醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí); 3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);2025-04-14楊光
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手2025-04-14
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副總經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西達(dá)匯科醫(yī)藥股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);2025-04-14505029180@qq.com
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公司副總9000-14000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。2025-04-14陳格倫
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副總經(jīng)理7000-12000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)作為副總經(jīng)理,需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,具體包括: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織、協(xié)調(diào)各部門實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料,并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開公司重要會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問題,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門解決問題。 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作,組織開展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作,拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作,提出改進(jìn)意見和建議。 10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作,并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·電子商務(wù)2025-04-14陳格倫
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總經(jīng)理8000-10000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位簡(jiǎn)介: 作為總經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的食品業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理、銷售策略等。您將領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營(yíng),確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。 工作地點(diǎn):公司總部 職責(zé)要求: 1. 制定并執(zhí)行食品部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保目標(biāo)的達(dá)成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理食品部門的日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化流程,提高效率。 3. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定針對(duì)性的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售策略。 4. 與其他部門協(xié)同工作,確保食品業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。 5. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì),提升員工的工作效率和滿意度。 6. 監(jiān)控并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 8. 確保所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀。 任職資格: 1. 具有食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 3. 具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中做出決策。 4. 出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門協(xié)同工作。 5. 具備優(yōu)秀的分析能力和商業(yè)洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 6. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7. 5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:全職 薪資待遇:根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定。 福利待遇:包括健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等。 招聘理由: 隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我們需要一位有經(jīng)驗(yàn)的食品企業(yè)總經(jīng)理來推動(dòng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效率,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績(jī)。我們期望候選人具備食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)不同場(chǎng)景制定切實(shí)可行的管理方案,并能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。我們提供良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。2025-04-14陳格倫
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副總經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅2025-04-14馮寶康
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2025-04-14陳云基
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- 廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造
- 成立時(shí)間 32年(1992年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)支持
¥5000-7000元
玉林-玉州區(qū) -
財(cái)務(wù)共享崗
¥5000-7000元
玉林-玉州區(qū)