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昭平酒店管理招聘

桂聘提供2025年7月昭平酒店管理最新招聘,平均工資約為4285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
盧麗瑩
崗位職責:
1. 負責客房的日常打掃和維護,保證客房整潔和舒適;
2. 提供基礎的對客服務,確??头康恼麧嵑褪孢m;
3. 認真檢查客房內的各項設施是否完好,及時補充客用品并確保備品充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助;
2. 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境;
3. 具備責任心,能夠認真對待工作,確保工作的質量和效率。

酒店前臺接待

3000-5000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:24
2025-07-07
盧麗瑩
工作內容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務
- 處理客人入住、退房等相關事務
- 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

廚師

2000-3000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:24
2025-07-07
盧麗瑩
崗位職責:
1.協(xié)助主廚完成食材的準備和初步處理工作;
2.保證工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全;
3.按照主廚的指示完成菜品的初步烹飪工作;
4.在高峰期間,快速有效地完成烹飪任務。
任職要求:
1.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理多任務工作;
3.對烹飪有一定的理解和熱情,愿意學習新的烹飪技巧。
2025-07-07
盧麗瑩
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

民宿運營主管

3000-8000元
賀州-昭平縣 1人 酒店 咖啡 投遞:1人 瀏覽:87
2025-07-07
韓菁
民宿日常經營打理,自媒體推廣 愛干凈善整理,工作責任心強 懂咖啡愛攝影者優(yōu)先
約 5 個崗位

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賀州酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 14.3%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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