職位描述

工作內容:餐前準備  帶動服務員完成當月績效目標
職位要求:連鎖餐飲企業(yè)就職優(yōu)先 本科生以上優(yōu)先
工作時間:10;00-14;00 16;00--21;00

公司簡介

廣西賀州市正豐現(xiàn)代農業(yè)股份有限公司(簡稱“正豐農業(yè)”),是在國家大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的大背景下,在賀州市委、市政府的指導下,由賀州市農業(yè)局整合全市農業(yè)資源并牽頭組建的股份制公司?!罢S農業(yè)”秉承“正源一心,豐澤萬民”的核心理念,按照“生態(tài)產業(yè)化,產業(yè)生態(tài)化”的發(fā)展要求,堅持“輕資產運營、重資源整合、低成本管理、高股權激勵、全產業(yè)融合、全程可追溯”的經營理念,探索“互聯(lián)網(wǎng) +現(xiàn)代特色農業(yè)(農業(yè)資源整合+市場資本運作+商業(yè)模式復制)”的發(fā)展路徑,致力成為一家擁有農產品生產加工、農產品物流配送、農產品質量監(jiān)管、農業(yè)電子商務、農業(yè)產業(yè)金融、智慧農業(yè)運用、農地流轉服務、現(xiàn)代農業(yè)供應鏈管理等八大產業(yè)板塊的集團公司。
“正豐農業(yè)”擁有“正豐春”(一產:整合眾多基地合作社的有限合伙公司)、 “正豐夏”(二產:整合眾多加工企業(yè)的有限合伙公司)、“正豐秋”(農業(yè)科研中心,科技孵化)、 “正豐冬”(正豐基金)等四個全資子公司(投資公司),并控股“賀州正豐信息科技有限公司”(負責大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺的開發(fā)、維護、二次開發(fā)和管理)、“賀州正豐60速遞有限公司”(負責整合快遞業(yè)務,打造正豐速遞標準)、“廣東天賀正豐農業(yè)科技有限公司”(負責正豐農產品在廣東地區(qū)的市場銷售、商城加盟和管理服務工作)等三家合作公司。目前,已建成“天賀正豐現(xiàn)代農業(yè)賀州商城001”、“天賀正豐現(xiàn)代農業(yè)賀州商城002”、“天賀正豐現(xiàn)代農業(yè)賀州商城003”(匯集農產品展示、線上銷售、線下配送、可視農業(yè)、追溯體系、農業(yè)科普等六大功能),并成功開發(fā)“馬茶寶”健康飲料,正在建設“供港果蔬配送中心”,全面啟動供港蔬菜“直通車”項目;正在建設“中央廚房”項目,實現(xiàn)日供10萬人用餐食材配送;正在規(guī)劃建設“水培蔬菜種植基地”,實現(xiàn)集種植、采摘、餐飲、娛樂于一體的休閑觀光農業(yè)。
“正豐農業(yè)”將充分依賀州得天獨厚的農牧漁業(yè)資源稟賦,發(fā)揮賀州“三省通衢“和毗鄰粵港澳的區(qū)位優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術手段,打造安全優(yōu)質、綠色生態(tài)農產品從田頭到餐桌全鏈條標準化、全過程可追溯的服務體系,推動賀州農業(yè)規(guī)?;⒓s化、標準化發(fā)展,鞏固和提升賀州作為粵港澳重要農產品供應基地的功能,助推賀州農業(yè)現(xiàn)代化進程。公司致力于為加盟的農業(yè)企業(yè)更好更快發(fā)展服務,為賀州農產品走向粵港澳、走向全國拓展渠道和空間,為廣大農戶實現(xiàn)持續(xù)增收提供有力支持,在實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時,以強烈的社會責任,服務和推動賀州“三農“發(fā)展,在實現(xiàn)企業(yè)自身價值的同時,實現(xiàn)良好的社會價值,努力把“天賀正豐”打造成現(xiàn)代農業(yè)知名品牌,把“正豐農業(yè)”打造成為具有較強影響力、帶動力、成長力的國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、上市公司。

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餐廳經理
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上 工作內容 - 負責餐廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務質量 - 組織和實施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊合作精神 - 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰(zhàn)
2025-08-03
劉洪飛
儲備店長
3000-8000元
賀州-八步區(qū)
負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作; 負責客戶的管理、客戶關系的維護; 負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。
2025-08-03
周訓敏
餐廳主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
工作內容主要有: 1. 對本組員工進行技術指導,調配組內員工工 作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐 情況,確保質量標準 4. 開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔
2025-08-03
劉洪飛
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:食品安全、化學、生物、飼料相關專業(yè) 1、按品控管理制度的要求,巡查監(jiān)督生產各環(huán)節(jié)質量控制點的生產品質情況,確保生產過程有序、可控,飼料生產技術指標標準的執(zhí)行、更新; 2、負責原料取樣、制樣、留樣,負責原料“查驗”與感官檢驗并指導生產車間合理使用; 3、負責原料倉庫、熱敏原料庫、成品料倉、筒庫、液體罐等庫存原材料的監(jiān)控; 4、不合格品處理及時、可追溯,投訴能找到問題產生原因; 5、每月完成對生產問題的匯總分析,上報部門主管,對質量事故形成原因分析和調查報告; 6、原料使用按配方要求,先進先出,負責配方的傳遞,檢查生產執(zhí)行; 7.負責按照集團制定的化驗方法、化驗頻次對原料和產成品、原料樣品、競爭對手產品相關的指標進行檢測分析,確保檢測的及時性,準確性 ; 8、設備儀器的有效運行,按化驗室管理辦法做好化學藥品的管理; 9、熟悉阿佳希系統(tǒng)質檢操作與管理,重點了解質量檢驗單維護; 10、熟悉化驗室5S管理的要求,各項記錄按要求規(guī)范填寫。
2025-08-01
周施安
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 1、根據(jù)生產計劃進行任務的分解到各個崗位。 2、根據(jù)分解的任務對各崗位人員進行在崗確認和任務下達。 3、配料時中控要根據(jù)現(xiàn)場反饋的各崗位情況進行人員調度協(xié)助幫忙完成任務,避免造成生產不能順暢進行。 4、對投料工段的原料投料數(shù)量進行計算和投料口的原料進行二次確認,并對進入的原料進行入倉取樣安排和追蹤。 5、對粉碎的原料要進行粉碎機的電流監(jiān)控避免因電流過載燒電機和電流異常粉碎機破篩情況需要通知樓層工藝取樣確認減少不合格料進入,也對粉碎后原料進行關注避免樓層工藝換錯篩片導致料不合格。 6、對配料工段中控要進行配方的核對確認避免配方錯誤。 7、配料還要關注配料的精度是否有偏差導致原料消耗和產品指標不達標,在配料過程中還對小料投料工進行投的原料復核監(jiān)督避免投錯小料,混合完后的半成品通知樓層工藝取樣進行感官確認后方可連續(xù)配料,如有不合格停止配料反饋班長分析原因。 8、對工藝流程的提升機電流進行監(jiān)控避免料沒走完或者過載導致生產停止。 9、對制粒崗位開機和鍋爐崗位的蒸汽送氣進行合理銜接,避免蒸汽送晚或送早導致浪費和生產效率降低。 10、對制粒出來的成品數(shù)據(jù)進行詢問,判斷是否時合格的成品,避免不合格品持續(xù)生產,如有不合格告知生產班長查明原因進行處理。
2025-08-01
周施安
賀州-八步區(qū)
專業(yè)要求:機械制造與自動化、機電一體化專業(yè)、電氣工程及其自動化 開機前準備: 1、提前到崗,了解當班生產任務和設備運行狀況; 2、根據(jù)不用品種生產料號,提前做好檢查蒸汽壓力、設備狀況等; 3、調整環(huán)模壓輥間距,對軸承、壓輥加潤滑油,緊固螺絲、螺帽; 4、提前做好排放冷凝水,進行蒸汽預熱等準備工作; 設備操作: 1、嚴格按照操作規(guī)程開啟制粒機及其他相關設備,如調質器、喂料器等; 2、根據(jù)原料特性和生產需求,調整制粒機的參數(shù),如溫度、壓力、喂料速度等,確保顆粒的成型率和質量; 3、時刻監(jiān)控設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況; 生產過程監(jiān)控: 1、定期檢查顆粒料的感觀質量,如粒度、硬度、PDI、顏色等,確保符合質量標準。 2、通過控制蒸汽壓力和溫度,保證調質后物料水分和制粒溫度在規(guī)定范圍內。 3、根據(jù)生產情況,及時調整設備參數(shù),確保生產效率和產品質量,保證設備高效運行。 4、生產過程隨時針對制粒全流程進行檢查排查,做到了然于心,防患于未然。 設備維護與保養(yǎng) 1. 定期對制粒機進行檢查和保養(yǎng),如加油、潤滑、緊固等,確保設備正常運行。 2.每班清理制粒機喂料器、調質器等設備內的雜物,防止堵塞。 3.生產結束后,清理制粒機內部及周圍積料,保持設備及工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 4.定期針對冷卻器進行清理(包括沙克龍、關風器、冷卻器閘板、風機口積料等)。 其他工作: 1. 負責制粒過程中的物料準備和投放,確保物料供應的連續(xù)性。 2. 完成上級交辦的其他任務。
2025-08-01
周施安
洗衣部經理
7000-8000元
賀州-八步區(qū)
【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向房務部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯(lián)系,改善工作方法和設備。 根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協(xié)商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有3年的相關管理崗位經驗,能完成洗衣房所有的工作
2025-07-26
黃伙有
廣西賀州市正豐現(xiàn)代農業(yè)股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市正豐現(xiàn)代農業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/農業(yè)
成立時間 10年(2015年1月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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