職位描述
招聘條件：
（1）本科以上學歷，身心健康，形象良好，性格活潑開朗。
（2）有責任心，工作耐心細致，有較強的服務意識，有良好的組織、表達、應變和協(xié)調(diào)能力。
（3）具有較強的文字表達、溝通能力以及計算機應用能力。
（4）有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)由北京師范大學.廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)與廣東毓秀教育投資有限公司合作共建.學校坐落于風景秀麗的黃姚古鎮(zhèn)核心景區(qū).身在校園即可飽覽優(yōu)美的自然風光.是學生理想的求學之地.學校占地面積約120畝.建筑面積4.7萬多平方米.辦學規(guī)模2400人.學校按照省一級示范性學校標準建設.多功能教學樓.實驗樓.圖書館.綜合體育館.大型運動場.學生宿舍(配備空調(diào))等教育教學設施一應俱全.
學校以“全國知名.廣西一流的創(chuàng)新型民辦精品高級中學”為辦學定位.將傳承和發(fā)揚北師大優(yōu)良的治學傳統(tǒng)和嚴謹?shù)慕虒W風氣.引進北師大先進的教育管理理念.由北師大協(xié)助遴選優(yōu)秀的管理團隊和骨干教師隊伍.實施全方位辦學及教學質(zhì)量管理.現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀的學校管理人員和高中各科教師.
一.招聘崗位
1.校長.
2.副校長:招聘教學副校長.行政(人事)副校長.總務副校長各一名.
3.中層管理干部:校辦主任.招辦主任.教學主任.德育(學管)主任.人事主任.總務(后勤)主任各一名.
4.專職各科教師:語文.數(shù)學.英語.物理.化學.生物.政治.歷史.地理.體育.音樂.美術(shù).信息技術(shù).通用技術(shù).心理.外教等高中各學科教師若干人.
5.一般干事:招聘校辦干事.招生干事.教學部干事.學生部干事.人事干事.信息中心干事.圖書管理員.校醫(yī)等一般干事若干人.
6.后勤人員:校醫(yī).保安.水電維修工.生活管理老師.食堂主管.廚師.清潔工等后勤人員若干人.
二.薪酬福利待遇
應聘人員正式錄用后.將享受優(yōu)越的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇等.
????1.薪資待遇:根據(jù)情況鼓勵教職工個人進步與學校發(fā)展相結(jié)合.分享學校發(fā)展成果.學校為教職工提供有競爭力的薪酬待遇:
(1)校長/副校長:年薪40-80萬元,
(2)中層管理干部:年薪12-30萬元,
(3)專任教師:年薪10-30萬元,
(4)一般干事:年薪5-12萬元,
(5)后勤人員:平均年薪4.5萬元.
2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金.
3.教職工享有培訓.節(jié)日福利.員工旅游.績效獎金.年度體檢等其它福利.
4.?所有教職工的子女在本校讀書期間享受優(yōu)惠.
5.?教職工享受國家法定節(jié)假日+帶薪寒暑假.
三.應聘方式
1.準備材料
個人簡歷.身份證.畢業(yè)證.學歷(學位)證.教師資格證.職稱證.普通話等級證以及個人獲獎證書等相關(guān)材料.近期一寸免冠照片一張.
2.報名方式
A.發(fā)送郵件:將上述資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱:wi******du@wisher.cc?(文件命名方式:應聘崗位+姓名).
B.招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷.
3.招聘咨詢電話:18070****73??吳老師
校方會耐心查看投遞的簡歷.然后篩選合適的約見.請耐心等待!
上班地點
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營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位包住（包水電+提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位5小時前
陳如敏 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間5小時前
陳如敏
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儲備店長管培生-包住-應屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間5小時前
陳如敏
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營運營銷管培生-接受應屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位5小時前
陳如敏
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營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領導潛質(zhì)，適應能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住5小時前
陳如敏
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儲備干部4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州亮利五金制品有限公司批發(fā)/零售1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數(shù)據(jù)整理；應變能力強，善于溝通，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從公司崗位安排； 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.在院校擔任過管理職務，有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班2025-08-20
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2025-08-19
彭秋霞
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營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材儲備干部崗位職責 1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案： 入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設計、銷售、管理等部門); 專項訓練(業(yè)務課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊)。2025-08-16
肖石平
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儲備店長/儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材儲備店長職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人2025-08-16
肖石平
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儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向；根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應具備的管理技能，并能獨立帶領團隊2025-08-16
汪業(yè)慎
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：供應鏈管理服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；廣告發(fā)布；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；日用品批發(fā)；食品用洗滌劑銷售；日用雜品銷售；勞動保護用品銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；園藝產(chǎn)品銷售；日用品銷售；日用木制品銷售；禮品花卉銷售；母嬰用品銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；日用百貨銷售；包裝服務；外賣遞送服務；紙制品銷售；新鮮蔬菜批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售；新鮮水果批發(fā)；谷物銷售；辦公用品銷售；鮮肉批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；酒類經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務；煙草制品零售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
文化旅游資源開發(fā)和經(jīng)營管理，旅游宣傳促銷策劃，旅游商品開發(fā)銷售，旅游景區(qū)配套設施建設，旅游項目投資，房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，園林綠化、文化產(chǎn)業(yè)和旅游項目開發(fā)。
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接受公司委托經(jīng)營以下業(yè)務:工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級、地基基礎工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測、見證取樣檢測、建筑節(jié)能檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測、道路工程檢測、橋梁工程檢測、隧道及地下工程檢測、建筑物附屬設施檢測、房屋抗震性能檢測鑒定、建筑可靠性檢測鑒定、水文地質(zhì)勘察、工程勘察勞務、鑿井、工程監(jiān)測、特種專業(yè)工程專業(yè)承包、地基與基礎工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程設計施工一體化、房屋建筑工程施工總承包、地質(zhì)災害危險性評估、地質(zhì)災害治理工程勘查、地質(zhì)災害治理工程設計、地質(zhì)災害治理工程施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;地產(chǎn)銷售策劃代理;物業(yè)管理;建筑材料、裝飾材料批發(fā)零售。
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建筑/裝飾
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農(nóng)業(yè)
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玻璃
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摩托車配件零售。
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- 賀州市黃姚高級中學（北京師范大學基礎教育實驗學校）（籌）
- 所在行業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
