督導(dǎo)專員

職位描述

1.負(fù)責(zé)對專柜銷售人員的招聘、管理、培訓(xùn)與考核;

2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo)，對管轄片區(qū)進行任務(wù)分解，促進區(qū)域終端達成銷售業(yè)績;

3.制定促銷方案，協(xié)助門店進行促銷，保證門店人員數(shù)量和貨品的充足，確保門店促銷活動的開展實施;

4.定制對片區(qū)進行營運分析，不定期巡店，反饋市場競爭情況;

5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象，規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列，員工專業(yè)形象、員工銷售服務(wù)等，提升員工品牌意識，協(xié)助分店提升企業(yè)形象;

6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問題;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的一切工作，以確保工作順利開展并取得良好效果。職位要求:

1.高中以上學(xué)歷，在終端店鋪任職管理工作三年以上，有豐富的賣場管理與銷售經(jīng)驗，熟悉賣場的運作;

2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，在銷售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是。有較強的團隊協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力。