門店開發(fā)經(jīng)理

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域加盟市場(chǎng)的選址點(diǎn)位分析，制定拓展規(guī)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)拓展人員達(dá)成季度、年度開店目標(biāo);

2.維護(hù)公司品牌形象及服務(wù)口牌，保持顧客美譽(yù)度及品牌

競(jìng)爭(zhēng)力；

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司制定更有效的營(yíng)銷策略提供參考；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域拓展團(tuán)隊(duì)員工的管理，包括協(xié)助人員招聘、人員崗位培訓(xùn)，評(píng)估與輔導(dǎo)員工績(jī)效和團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，確保下屬人員的績(jī)效和能力符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.5年以上連鎖加盟行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有區(qū)域（省份）招商、加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和市場(chǎng)敏感度；

4. 熟悉市場(chǎng)推廣、銷售渠道的數(shù)據(jù)分析及管理；

5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地與多部門溝通、協(xié)調(diào)；

6.具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力和任務(wù)處理能力，能夠獨(dú)立完成工作。