全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******73 2022-11-07
  校園招聘的春招是可以找到好工作的。
  
  常規(guī)企業(yè)的春招流程一般可能會是在三月或者四月啟動一個線上的網申。之后企業(yè)會根據網申的人數(shù)去做一些在線的測評，這個環(huán)節(jié)一般會篩選淘汰一大部分簡歷不太合適或者是教育背景不太符合企業(yè)期待的應聘者。
  
  春招就是應屆生的最后一次機會了，過了春招，你就只能參加社招。對于校招而言，企業(yè)就是想要招聘一些有可塑性的學生，來進行發(fā)展培養(yǎng)。社招主要是考慮的是成熟性的型的人才，企業(yè)是希望你能快速上手的，沒有經驗的小白再次卒。別把最后一次機會當?shù)谝淮斡?，秋招就先開始準備起來，幾場面試下來你就明白自己幾斤幾兩了。
• 

  13*******49 2022-11-07
  春招一般從——1月份陸續(xù)開始，2、3月份集中爆發(fā)。相比秋招，春招規(guī)模小，崗位少，招的人也少，節(jié)奏卻更快，春招網申期通常只有不到一個月，甚至是15天！很多公司當你看到開放崗位的時候，別人已經關閉了網申通道，因此，春招比的是速度、資源和能力。時間緊迫，春招隨時進行，需要立刻進入備戰(zhàn)狀態(tài)，一大堆高薪的Offer、養(yǎng)眼的同事就在前面等你呢！
• 

  13*******84 2022-11-07
  因為疫情的原因各大企業(yè)的宣講會和面試都改為了線上進行，但是這也給了在家的同學很多機會，一方面是求職時間增加了，這意味著你有更多的時間準備，另一方面也為同學們的出行提供了便利，足不出戶就可面試世界500強。所以趁著在家這段黃金學習期馬不停蹄的去學習面試技巧、修改簡歷吧！