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餐飲副經理6000-7000元賀州-八步區(qū)崗位職責： 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 6、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 8、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 9、5年以上行業(yè)經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。2025-10-03
黃伙有 -
酒店餐飲主管5000-6000元賀州-八步區(qū)崗位職責： 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 5、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 6、5年以上行業(yè)經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。2025-10-03
黃伙有
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餐飲前廳經理5000-6000元賀州-八步區(qū)崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理，確保服務質量； 2. 監(jiān)督和管理餐廳前廳的員工，提升團隊工作效率； 3. 制定銷售目標及策略，推動餐廳業(yè)績增長； 4. 確保顧客投訴和問題能夠及時有效解決； 5. 維護餐廳品牌形象，確保服務質量。 任職要求： 1. 具備良好的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客反饋； 3. 對工作細節(jié)有高度關注，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效； 4. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對突發(fā)事件； 5. 能夠承受工作壓力，具備良好的服務意識。 崗位職責： 崗位職責： 1、負責門店日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，提升門店業(yè)績； 3、監(jiān)督庫存管理，控制成本，保證食材新鮮與供應； 4、培訓并激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍； 5、處理顧客投訴與反饋，維護品牌形象。 任職要求： 1、具備餐飲行業(yè)管理經驗，熟悉火鍋業(yè)務優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 3、出色的溝通協調能力，能夠有效解決突發(fā)狀況； 4、強烈的責任心和服務意識，注重細節(jié)； 5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力。2025-10-03
石玉龍
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餐飲領班3000-4000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責: 1.協助餐廳前廳的日常管理與運營； 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題； 3. 對工作充滿熱情，擁有強烈的責任心。2025-10-03
黃笛
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2025-10-03
肖莎娜
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餐飲主管3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力2025-10-03
孫旭霞
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餐飲部領班3000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位要求：1實施員工培訓課程和時間表格，制定員工發(fā)展計劃 2、帶領部門員工做好相關區(qū)域的衛(wèi)生和服務設施的良好運行。 3、協助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關系。 5、維護良好的客戶關系，提高個人的修養(yǎng)。2025-10-03
武向陽
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餐飲部主管3000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售任職要求： 崗位職責： 崗位福利： 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務質量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵； 4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協調餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協作； 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經驗，有餐飲店長經驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場，了解餐飲服務流程和管理方法； 4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力； 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力； 6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進行有效溝通。2025-10-03
武向陽
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餐飲樓面經理4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 崗位福利： 餐飲樓面經理崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責餐飲店面的日常管理和運營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓、考核、激勵等； 3. 負責制定餐飲店面的銷售計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. 負責協調餐飲店面的各個部門，包括前臺、后廚、服務員等，確保工作流程的順暢； 5. 負責處理客戶投訴和糾紛，并及時解決問題； 6. 負責餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關法規(guī)和標準。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備3年以上餐飲店面管理經驗，有較強的管理能力和團隊協作能力； 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)和標準，具備較強的市場營銷和銷售能力； 4. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和糾紛； 5. 具備較強的組織協調能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個部門； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經理的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。2025-10-03
武向陽
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餐飲營銷經理4000-8000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。2025-10-03
黃笛
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地區(qū)招聘
- 鐘山縣蝦先生餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 6年（2019年5月17日）
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
