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廚師3000-8000元賀州-平桂區(qū)賀州市花澗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):負(fù)責(zé)炒菜,帶班 任職要求:男性,女性均可 崗位福利:4000至7000 教育背景:高中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上2025-04-17譚毓誼
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廚師3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)蝦來富餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)工作、并協(xié)助各崗位共同完成后廚工作、廚房開收市工作、衛(wèi)生清潔和保持。 任職要求:具有一定的炒鍋經(jīng)驗(yàn)、對(duì)廚房食材(常用食材)有一定的認(rèn)識(shí)和了解。2025-04-17雷福榮
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2025-04-17雷福榮
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2025-04-17陳云安
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2025-04-17麥煒興
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廚師2000-3000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城工作內(nèi)容: 根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點(diǎn),餐點(diǎn)內(nèi)容為披薩,意面,小吃,飲料等,低峰期進(jìn)行清潔工作 * 全職員工 * 在校學(xué)生兼職 * 社會(huì)兼職(有另一份工作尋求多一份兼職) * 實(shí)習(xí)生 福利: * 工資小時(shí)制月結(jié) (10.4元/小時(shí),月上滿167小時(shí)有400元住房補(bǔ)貼) * 全職享有帶薪年假并購買五險(xiǎn)一金,5-15天帶薪年假 * 法定節(jié)假日三倍工資 * 世界五百強(qiáng)企業(yè)給你更好的晉升空間 服務(wù)員-訓(xùn)練員-值班組長-儲(chǔ)備經(jīng)理-更高職位 * 學(xué)生身份畢業(yè)后有機(jī)會(huì)通過內(nèi)部推薦直接面試儲(chǔ)備經(jīng)理,給你的人生規(guī)劃更多選擇 工作要求: * 18-46周歲 * 學(xué)生兼職可利用周末、寒暑假或者課余時(shí)間根據(jù)課表彈性安排上班時(shí)間,一天工作時(shí)長約4-8小時(shí) * 臨近畢業(yè)的同學(xué)可安排實(shí)習(xí) * 社會(huì)兼職需原工作已購買有五險(xiǎn)2025-04-17孟德鈺
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2025-04-17謝建華
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廚師3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。2025-04-15方超
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賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-04-15

方超
賀州廚師
3500-6000元
賀州-八步區(qū) 1年以上
桂林市椿記餐飲有限公司
餐飲業(yè)
1.灶臺(tái)、砧板、水臺(tái)、洗碗工等崗位 2.月休4天,法定節(jié)假日上班三倍工資
2025-04-14

鄧小姐
人事
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- 成立時(shí)間 2年(2022年12月13日)
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