店鋪店長

崗位職責(zé) 1、負責(zé)商場品牌女裝銷售； 2、負責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔； 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡20-35歲，身高158cm以上 晉升路徑:店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30，中12.00-19.00，晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵

汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的

崗位職責(zé): 1.負責(zé)COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力

完成管理店鋪貨品，完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭，想要錢?。?！ 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店，職位多多?。?！

崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負責(zé)，制定完成計劃，并推動目標(biāo)按節(jié)點完成； ?服務(wù)支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； ?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經(jīng)營問題，協(xié)助老板做好運營管理； ?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先； ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人； ?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先

1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項營銷策略的實施，制定各項影響策略； 3、做好各個部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發(fā)揮員工最大價值； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負責(zé)并履行水果店面操作流程，并提出整改意見； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創(chuàng)新。

招聘：店長，導(dǎo)購，店長助理。任職要求：年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?上班地址：光明大道230號富安居建材市場 上班時間：09:00---18:00,中午安排就餐時間(按照商場規(guī)定時間) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（2500-4500）+提成+業(yè)績+工齡++獎金。

上班時間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容：團隊建設(shè)，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經(jīng)驗

對服裝有較強的興趣，大膽敢做，有較強的團隊組織能！有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

負責(zé)門店人員日常管理事務(wù)