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銷售管理主管5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城工作內(nèi)容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險2025-05-31
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運營經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)-桂東廣場運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。 2. 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 - 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。 - 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財務管理 - 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。 - 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。 5. 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。 三、上班時間以及薪資待遇 晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資2025-05-31孟勝林
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運營助理2000-4000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街1.選品與開品:負責挑選符合市場需求的產(chǎn)品,并參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程。 2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準確無誤。 3.線上店鋪運營:全面負責線上店鋪的日常運營,包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務等。會ps經(jīng)驗者,認真負責,有責任心優(yōu)先。2025-05-31曹曉雪

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