柳州薪資計算器 柳州五險一金

相信大家都知道柳州這座城市，柳州比較適合居住，節(jié)奏不快，美食多吃喝玩樂的地方也多，風景秀麗，城市基礎設施齊全。工作的機會很多，發(fā)展前景很好。柳州人比較爽快，性子直但尊重人，不會因為你是外地人就有什么歧視。雖然是重工業(yè)城市，但從不缺藍天白云，空氣質量也挺好的，在柳江邊散步特別愜意。柳州比較注重保護環(huán)境，市區(qū)設立多個公園，近年來也大力發(fā)展旅游業(yè)，所以“山清水秀地干凈”。柳州的美食不算少，螺螄粉是真的香，還有很多好吃的值得探索。2021柳州薪資水平應該是不錯的，那么柳州的薪資怎么計算呢？

一、柳州薪資計算器

1、根據勞動合同約定的工資、勞動者的出勤、績效考核得分以及加班情況計算;

2、月計薪日為21.75天，比如某員工工資2500元，滿勤24天，員工上班21天，則當月工資為2500/21.75*21=2413.79元;

3、法律依據《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

二、柳州五險一金

單位繳費：

繳費基數

2342.3元/月≤上年度繳費基數的1.1倍≤11711.5元/月

繳費比例

養(yǎng)老保險：單位，20%，個人，8%

醫(yī)療保險：單位，7.5%，個人，2%

失業(yè)保險：單位，2%，個人，1%

工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費

生育保險：單位，0.9%，個人不用繳費

住房公積金：2013年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%—12%，具體繳存比例由各單位根據實際情況自行確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金，但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%。

個人繳費

繳費基數

養(yǎng)老保險：4044(分100%和60%兩個檔)

醫(yī)療保險：4044*60%

繳費比例

養(yǎng)老保險：20%

繳費比例：5.6%

大病互助：72元/年

三、2020年柳州市最低工資標準是多少

根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》規(guī)定,調整后,柳州市市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1680元/月,非全日制小時工最低工資標準為: 16元/小時;各縣執(zhí)行的最低工資標準為:全日制用工最低工資標準為1300元/月,非全日制小時工最低工資標準為: 12.5元/小時。

柳州就算很不錯的城市了，最起碼在全國眾多二三線城市中出名了。畢竟還有柳州五菱、柳鋼這種大型企業(yè)的存在。風景不錯，空氣很好，節(jié)奏不快，很適合休閑和養(yǎng)老。小編每次去柳州都會感嘆這個城市的美好，希望柳州建設的越來越好，本地工作的工資也能越來越高。