2021年養(yǎng)老金計(jì)算方式 5000元養(yǎng)老金屬于什么水平

社會(huì)上，每個(gè)人都在扮演著不同的角色，關(guān)心著不同的東西，在職場上也是如此。畢業(yè)生在找工作，關(guān)注的是新入職工資或者轉(zhuǎn)正工資，還有很多保險(xiǎn)金類的信息，比如五險(xiǎn)一金等。而老員工即將面臨退休，關(guān)注的就是退休金等問題，為自己養(yǎng)老做準(zhǔn)備。說到養(yǎng)老，又涉及到養(yǎng)老金的問題，現(xiàn)在國家保障力度很大，養(yǎng)老金方面也在不斷調(diào)整做到盡好的為老年人服務(wù)。那么，2021年養(yǎng)老金的計(jì)算方式又是怎樣的呢，下面就和小編一起來了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、2021年養(yǎng)老金計(jì)算方式

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額；A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元；上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

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二、5000元養(yǎng)老金屬于什么水平

這個(gè)5000元是屬于什么樣的水平呢？可能對于即將辦理退休或者說還沒有辦理退休的人群是非常模糊的一個(gè)概念，總認(rèn)為5000元并不是一個(gè)很高的水平，因?yàn)楝F(xiàn)在參加工作的在職一族達(dá)到5000元以上的收入，這是一個(gè)似乎很常見的水平，所以說退休金5000元也顯得不是很高，但畢竟退休金和在職期間的工資性的收入是沒有任何的可比性，尤其是從企業(yè)單位退休，往往退休金的替代率只有40%~60%，也就相當(dāng)于你在職期間工資收入的一半。

你在這期間能夠拿到五六千塊錢的工資性的收入，但是退休金也許只有2500塊錢到3000塊錢，由于養(yǎng)老金替代率的問題，同時(shí)再加上你的參保平均繳費(fèi)指數(shù)和你的累計(jì)繳費(fèi)年限的問題，那么最終養(yǎng)老金的待遇水平，一般都會(huì)低于在職期間的工資收入，尤其是從企業(yè)單位退休。

三、2021年養(yǎng)老金上漲方案出來了

工齡15年的人，幾乎都是在靈活就業(yè)、下崗職工等企業(yè)退休的，養(yǎng)老金在1000元左右，而工齡40年的人，幾乎都是在事業(yè)單位，養(yǎng)老金在6000元左右。在上海2021年的上漲政策中，這些人每人能漲多少呢？首先，定額調(diào)整70元，二人均可以享受，掛鉤調(diào)整只和養(yǎng)老金水平掛鉤，上漲3%，此二人上漲額為30元、120元。

因此，很容易計(jì)算出，養(yǎng)老金1000元，15年工齡的人，上漲100元，而養(yǎng)老金6000元，40年工齡的人，上漲190元，這樣前者上漲10%，后者上漲3%，也就縮小了雙方的差距。至于為什么大家漲了10%，還是不滿意，是因?yàn)榛鶖?shù)太低，即使?jié)q了100%，也只是2000元，這也是網(wǎng)友們叫養(yǎng)老金5000多人，不漲的原因。

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