桂林市特崗教師待遇 桂林教師招聘崗位如何

對于桂林這個城市，相信很多人都應該知道，畢竟我們從小學起就知道桂林山水甲天下了！不過人們往往只停留在桂林旅游層面，不知是否關注過桂林的經(jīng)濟增長情況呢！隨著城市經(jīng)濟建設水平的提高，城市的就業(yè)崗位以及教育資源就會越來越好！比如，桂林大量招聘特崗教師，如果大家覺得可以勝任，歡迎去應聘哦！教師是一份偉大而又神圣的工作，在社會上地位相對較高！就是因為有了老師這個特殊職業(yè)在默默無私奉獻，才贏得了全體社會對老師職業(yè)的愛戴、尊重以及贊美！還有更多招聘信息，歡迎大家登錄桂聘網(wǎng)，了解情況哦！比如崇左市直教師工資待遇。

一、桂林市特崗教師待遇

福利待遇：

1、提供住宿、免費食堂等等，可供員工自帶飯，學校常有休閑零食、下午茶免費享用；

2、團隊氛圍：開放、高效、和諧；充滿活力、充滿激情，平均年齡20-28歲；

3、組織活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚會等；

4、假期福利：除國家法定節(jié)假日之外，享有帶薪婚假、病假、喪假等假期，及超長12天春節(jié)假期；

5、學校培訓：提供入職培訓、及專業(yè)知識培訓和個人能力培訓等帶薪培訓，公司為您的成長進行長期投資；

6、職務升遷：連續(xù)考核達標者可橫縱向晉升，為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃平臺，能力出眾者將優(yōu)先獲得晉升與發(fā)展機會。

二、桂林教師招聘崗位如何

小學語文老師

工作內容：

1、積極參加教學組教研活動，熟悉公校教學進度，提升自我授課水平

2、參與教學組組織的磨課、講義編寫、日常教學培訓，提升教學研究能力

3、主動與家長、學生保持定期溝通、反饋，及時解決學生課下遇到的學習問題

4、調動學生學習積極性，會做學生思想工作，完成定期的續(xù)班任務

5、嚴格執(zhí)行教學六部法，保證上課質量，做好教學服務，確保教學口碑

6、任職要求：三年以上教學經(jīng)驗，教師資格證，對中考考點把握準確

7、工作時間：周三至周日

休息時間：周一周二兩天

8、薪資待遇：底薪+課時費，月均6000—15000

9、晉升空間：任課老師—學科組長—教學總監(jiān)

三、當老師的資格條件

具體的申報要求：
　　1、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等標準。語文教師得達到二級甲等。
　　2、各級各類學校非師范專業(yè)畢業(yè)生補修教育學、心理學課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格　　

3、參加教師資格認定機構組織的說課（說課分為：面試、試講）　　

4、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。
　　5、報名需要學歷證、身份證、照片。學歷要求
　　我們國家規(guī)定：幼師：具備幼兒師范學校畢業(yè)或高等教育學歷。
　　小學教師：應當具備中等師范學校畢業(yè)及其以上學歷；
　　初中教師：應當具備大學?？飘厴I(yè)及其以上學歷；
　　高中教師：應當具備大學本科畢業(yè)及其以上學歷。
　　中職教師：具備大學本科及以上學歷。
　　中職實習指導教師：具備中等職業(yè)學校畢業(yè)及以上學歷，并具有相當于助理工程師或中級以上工人技術等級，對于確有特殊技藝，并獲得國家職業(yè)技能鑒定機關頒布的相當于技師以上等級證書者，其學歷要求可適當放寬。
　　高校教師：具備研究生或者本科畢業(yè)學歷。 

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