崇左培訓機構當老師 崇左培訓機構工作

現在的學習壓力比較大，同學們在課堂上聽老師講課可能并沒有消化全部的知識，在考試中的成績可能也不會那么出色，所以越來越多的學生會選擇在校外補課，想要通過更努力來提升成績，培訓機構也在大量招聘老師的哦。崇左是廣西的一個城市，教育資源還是挺好的哦。那大家知道崇左培訓機構當老師怎么樣嗎？崇左哪個學校老師工資高？下面就由小編來為大家介紹一下崇左培訓機構吧。

一、崇左培訓機構當老師怎么樣

當然，除了關注具體工作以外，作為在教育行業(yè)待了八九年的資深運營狗，我也還要多講幾句培訓機構的那些事，

因為這涉及到教育機構老師的個人職業(yè)發(fā)展問題:

關于老師，一些在行業(yè)里待了幾年的人都清楚，就是機構賺錢的機器。美其名曰:傳授知識。

大部分機構里面，都有一套完整的機制培訓老師快速上崗，應屆畢業(yè)生1個月培訓后就可上崗，這也是為了盡量減少教師離開為機構帶來大的損失。

第二，教育機構去培養(yǎng)老師的時候，一般是讓老師按機構希望的模式去成長，比如說:你是一位英語老師，但是機構為了讓老師有專長，同時又不能太全面，所以把老師的培養(yǎng)方向切分為:聽、說、讀、寫，每個老師只專于一門，這樣子的話，老師出去創(chuàng)業(yè)的風險就大大降低了。

另外，一般老師只管教學，很難去接觸到市場和銷售，這不是因為老師能力不行，而是機構怕，怕老師知道如何招生，如何銷售，最后學了幾年就出去單干了。

老師一旦出去單干，機構損失的不僅僅是人力成本和員工流失，更需要考慮的是老師帶走學生，帶來長期的損傷。畢竟學生的教學成果都是老師教出來的，而家長和學生認同的也是老師，老師離開，學員跟著流失是非常常見的現象。

在教育機構做老師，還是得擺脫成為機構賺錢機器的問題。做好教學的同時，八小時以外也需要考慮個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。教師的職業(yè)瓶頸跟銷售是一樣的，也是很明顯的，但是長板也很明顯。很多教師從機構出來以后，大部分會選擇創(chuàng)業(yè)，但是因為個人只懂教學，不懂機構運營邏輯，不懂銷售，只知道努力教學，提高成績，帶來口碑和轉介紹，所以創(chuàng)業(yè)往往是很難成功的。

二、崇左培訓機構老師工作內容

1、授課，每天都授課，能夠給你排8小時課，絕對不會排6小時;

2、教研，課程沒有排滿的情況下，就在辦公室參與教研;

3、批改作業(yè)，教育機構每次課后都會布置作業(yè)，也是需要及時批改;

4、跟家長反饋，在家長群里及時的回答跟教學相關的內容;

5、參與招生，偶爾有一些市場活動需要參加，當然，有時候還會涉及到講座;6.如果是管理的話，還會涉及到跨部門協(xié)作和人員管理。

三、教師資格證報考條件

1、普通話水平應當達到，國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準;

2、各級各類學校，非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格，應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格;

3、各級各類學校，非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格，應參加教師資格認定機構組織的說課;

4、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。具體的報名時間和地點可以通過當地教育局、或者教師資格證報考點了解。

好的，以上就是小編為大家找到的在崇左教育機構當老師的體驗和崇左教育機構老師的工作內容，希望能對大家有幫助，崇左現在也有很多教育機構的哦，都在大量招聘老師。如果有小伙伴對崇左教育機構的老師工作感興趣，請點擊桂聘網了解更多消息吧。