崇左煙草局聘用人員待遇 煙草專賣局簡介

大家好呀，今天我們來和小編一起了解崇左煙草局的相關內容。說到煙草局想必大家都不陌生吧，有很多小伙伴想去煙草局工作，因為煙草局的工作輕松簡單，而且薪資待遇又不錯，工作很穩(wěn)定，煙草局是我們國家的單位，工資也是由國家發(fā)放的，所以說也是很多人向往。那么崇左煙草局待遇是怎么樣的呢？我們今天就圍繞著崇左煙草局聘用人員待遇的內容來展開，一起了解相關的情況吧。

一、崇左煙草局聘用人員待遇

中國煙草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他國企算是很高的。

一般來說，中國煙草普通辦公室職位（譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室）年薪大概10-15萬；而某些高待遇的崗位及沿海的某些煙廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15萬；而中煙公司的業(yè)務崗，平均待遇在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國煙草又有“金飯碗”之稱。

二、煙草專賣局簡介

全國煙草行業(yè)職工總數(shù)約55萬人，設有省級煙草專賣局（公司）33家，地市級煙草專賣局（公司）451家，縣級煙草專賣局（分公司或營銷部）2417家；省級卷煙工業(yè)公司19家，卷煙生產點94個；打葉復烤企業(yè)26家；各類多元化企業(yè)512家；在境外投資設立卷煙工廠和配套企業(yè)30家。另有直屬科研單位和煙機、醋纖等生產企業(yè)。全國有520多萬戶卷煙零售戶，100多萬戶種煙農戶，煙草產業(yè)涉及2000多萬人的就業(yè)與生計。

中國煙草行業(yè)實行專賣專營體制以來，在黨中央、國務院的正確領導以及地方各級黨委政府、各有關部門的大力支持下，充分發(fā)揮行業(yè)管理體制的優(yōu)勢，不斷深化改革，強化專賣執(zhí)法，推進科技進步，狠抓基礎管理，促進了經濟效益不斷提高。2018年，煙草行業(yè)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，以供給側結構性改革為主線，強化創(chuàng)新驅動、品牌帶動、改革推動，加快培育新動能，經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好，全年實現(xiàn)稅利總額11556.2億元，上繳國家財政總額10000.8億元。

三、煙草局工作內容

國家煙草局主要職責

擬訂煙草行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，調整產業(yè)結構，促進行業(yè)合理布局。

依法實施煙草專賣管理，查處違法、違規(guī)案件，依法查禁和關停計劃外煙廠，保護合法經營。

組織貫徹執(zhí)行國家財務會計制度，依法對所屬企業(yè)的國有資產行使出資人權利，經營和管理國有資產，承擔保值增值責任，管理監(jiān)督煙草行業(yè)財務資金，組織實施煙草行業(yè)內部審計工作。

組織煙草行業(yè)生產、經營和對外經濟技術合作工作，擬訂并組織實施煙草專賣品產供銷及進出口的年度計劃，編制煙草行業(yè)固定資產投資規(guī)劃，審批煙草制品生產企業(yè)固定資產投資項目，指導行業(yè)安全生產工作，依法處理重大安全事故。

提出煙草行業(yè)有關經濟政策建議，制定煙草專賣品的價格政策，管理煙草專賣品的價格。

負責組織實施煙草行業(yè)體制改革，指導煙草企業(yè)改革，推進卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組，培育具有國際競爭力的大企業(yè)，依法審批煙草企業(yè)的設立、分立、合并、撤銷。

負責煙草制品減害降焦工作，制定煙草行業(yè)科技發(fā)展政策，組織實施技術創(chuàng)新和重大科研項目攻關及科技成果應用推廣工作，負責煙草行業(yè)技術監(jiān)督、質量管理工作，組織實施行業(yè)標準化工作。

對全國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領導、垂直管理、專賣專營。國家煙草專賣局

管理煙草系統(tǒng)人事、勞動工資工作。

承辦國務院及工業(yè)和信息化部交辦的其他事項。

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