本科生畢業(yè)進金川公司什么待遇啊 金川集團待遇好嗎

人生是很公平的，給你了一樣東西那便會削弱你的另外一樣東西，這是屬于天生的公平。對于社會上的公平就是努力，如果你足夠努力學習，你的高學歷就會成為高工資的敲門磚，否則只能在小崗位拿低工資，就像是?？坪捅究剖怯袇^(qū)別的。所以，今天的小編就來和大家分享一些關于本科生畢業(yè)進金川公司什么待遇啊以及金川集團待遇好嗎的內容，讓你對公司和學歷有更深的了解，快來看看吧。

本科生畢業(yè)進金川公司什么待遇啊

金川公司的待遇是分城市和崗位而定的。如果是一線城市的話，工資自然會比二線城市或者是三線城市的高，也就是如果是一線單位工資比較高，實習期過后基本5000+其他單位2000-4000，要是干部編制，剛開始工資相當?shù)?，后面自己可以努力就前途無量了。但是對于其他起點比較低的崗位的話，工資便會是比較低的了，不過這也是看個人實力。如果想要在一線城市工作拿高工資的話，還是要努力工作，好好包裝自己。

金川集團待遇好嗎

1、依法為引進的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金。為引進人才建立企業(yè)年金，退休時作為補充養(yǎng)老保險領取。

2、招聘引進的博士研究生免費提供一套兩室兩廳公寓式住房居住，碩士研究生免費提供兩室兩廳公寓式住房居住(2人一套)，本科畢業(yè)生免費提供2人一間公寓式住房居住。

3、嚴格按國家《勞動法》規(guī)定執(zhí)行工作休息制度。引進人才享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的所有假期。每兩年為引進人才免費體檢一次，并建立健康檔案。

4、按照各類層次實施不同的人才補貼待遇，補貼期限為3年。博士研究生，每年給予3- 4萬元的人才補貼;碩士研究生，每年給予2一3萬元的人才補貼;本科畢業(yè)生，重點院校、重點專業(yè)、緊缺專業(yè)畢業(yè)生每年給予1-2萬元的人才補貼。

5、為招錄的畢業(yè)生發(fā)放一次性安家費，其中博士研究生0000元，碩士研究生8000元，本科畢業(yè)生5000元。

6、解決配偶就業(yè)及子女上學問題。開辟“綠色通道”解決高層次人才配偶就業(yè)及子女入托上學等問題。對于招聘引進的博士研究生及碩士研究生，解決其配偶就業(yè)及子女入托上學等問題。

7、核銷到崗交通費:為報到的畢業(yè)生報銷至本企業(yè)報到過程中產生的交通費。

好的啦，以上這些關于金川公司的一些內容就是今天的小編想要和大家分享的公司啦，希望這些內容能夠對于你找工作有所幫助哦！其實金川集團的工資和福利都是不錯的，但是去不去就是個人的選擇了。當然，如果你還想了解其他的工作崗位則可以在桂聘網(wǎng)或者是桂聘APP上看看，都是很方便的哦。