廣西投資集團(tuán)財務(wù)工資 投資集團(tuán)部分崗位
- 作者:鉉莉歡龍
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不知道在南寧的朋友有沒有聽說過廣西投資集團(tuán)呢?廣西投資集團(tuán)主要經(jīng)營對個人或者企業(yè)的投融資相關(guān)業(yè)務(wù)。因此在廣西投資集團(tuán)工作可以學(xué)到很多辦公基礎(chǔ)技能和經(jīng)濟(jì)類的知識。廣西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快了,那么廣西投資集團(tuán)財務(wù)的工資待遇如何呢?成為財務(wù)是一份很重要的崗位,是不是正在找工作的你還在糾結(jié)不知道選擇什么呀?接下來,小編帶著大家一起來廣西投資集團(tuán)財務(wù)的相關(guān)信息吧。
一、廣西投資集團(tuán)財務(wù)工資
月收入平均值¥16,278,同行業(yè)平均值¥28,151;
22%的員工高于平均薪資,低于同行業(yè)公司。
小編目前找了一些與廣西投資集團(tuán)相關(guān)的崗位信息,感興趣的小伙伴可以來看看哦!
二、投資集團(tuán)部分崗位
(一)總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
3、組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度工作計劃/財務(wù)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置及人員招募;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)等。
(二)綜合管理部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的年度工作計劃,撰寫年度工 作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)人事、勞動工資管理工作;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購 置、維護(hù)、管理;
4、負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對外宣傳等工 作;
6、負(fù)責(zé)員工的考評工作;
7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門,落實擔(dān) 保公司制定事項的催辦、查辦工作;
8、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。
(三)擔(dān)保業(yè)務(wù)部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。
2、負(fù)責(zé)建 立項目庫、專家?guī)臁?/p>
3、負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。
4、負(fù)責(zé)對申請擔(dān) 保、再擔(dān)保、分保的項目資信調(diào)查和評審。
5、負(fù)責(zé)建立擬保項目檔案。并將評 審?fù)ㄟ^項目的檔案移交綜合部。
6、負(fù)責(zé)向評審委員會報告項目評審情況,撰寫評審報告,提出關(guān)于擔(dān)保額、保費率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。
7、 負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項目和代償項 目提出審核意見。
三、廣西投資集團(tuán)前景
2022年以來,廣西投資集團(tuán)在國企黨建工作中充分運用“五個抓手”,全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力。以“強基行動”為抓手,增強組織戰(zhàn)斗力??茖W(xué)謀劃黨組織設(shè)置,推進(jìn)重大項目黨組織建設(shè)100%全覆蓋,以黨建促進(jìn)安全管理提升,推動技術(shù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,讓黨旗在重大項目一線高高飄揚;推進(jìn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”,創(chuàng)建五星級黨支部44個,評選基層黨組織活動陣地典型25個,提煉總結(jié)黨建品牌創(chuàng)建成果29項,推動基層黨建責(zé)任體系更加完善,組織體系更加健全,重點改革任務(wù)成效更加明顯,基層基礎(chǔ)保障更加穩(wěn)固;實現(xiàn)黨員教育“信息化、多樣化”,線上發(fā)揮“兩微一端”等新媒體平臺優(yōu)勢,打造一批黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)站點新平臺,線下結(jié)合落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“三會一課”、主題黨日等制度,通過黨組織領(lǐng)學(xué)、黨員自學(xué)推動黨員教育走深走實。
以“固本行動”為抓手,凝聚發(fā)展源動力。深入實施人才強企戰(zhàn)略之“策”,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,2022年集團(tuán)最年輕中層干部年齡降到33歲,“80后”集團(tuán)黨委管理干部占比提升至31.1%。建立“啟航、育英、菁英、卓越”四大人才培養(yǎng)工程,打造覆蓋集團(tuán)各層級、上下貫通、緊密銜接的人才培養(yǎng)體系;持續(xù)鞏固職工干事創(chuàng)業(yè)之“本”,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,做強做優(yōu)集團(tuán)職工勞動競賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)意等活動品牌;鋪就青年職工成長成才之“路”,常態(tài)化持續(xù)深入實施“青年大學(xué)習(xí)”,大力實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,深入挖掘“號、手、崗、隊”品牌工作新時代內(nèi)涵,為青年打造建功立業(yè)廣闊平臺,拓寬青年成長成才舞臺。
以上是小編給大家整理出來的廣西投資集團(tuán)財務(wù)相關(guān)的基本信息,希望大家讀完這篇文章后能夠有所收獲并且對廣西投資集團(tuán)有一定的了解。在廣西投資集團(tuán)工作的工資待遇是比較好的,感興趣的朋友們可以來嘗試一下財務(wù)這個崗位哦。除此之外,廣西投資集團(tuán)的工作偏向的專業(yè)是金融投資類的,并且需要有一定的專業(yè)知識。還有想了解更多的崗位信息多多關(guān)注桂聘網(wǎng)哦,祝你順利找到適合自己的工作,學(xué)業(yè)有成!
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