職位描述
服從維也納酒店統(tǒng)一管理，年齡35歲以下。
公司簡介
維也納酒店（桂林資源城中店）座落在美麗的資江邊上，是按維也納酒店標準設計裝修，由維也納酒店集團管理的豪華商務酒店，秉承維也納酒店“紳士般品位，淑女般親切”的品牌定位，賓客至上的服務理念，注重“深睡眠，大健康，高品質(zhì)”的住宿環(huán)境。酒店集住宿、自助早餐、商務、會議、停車場于一體，裝飾豪華典雅，中央空調(diào)，有電梯，高速光纖無線網(wǎng)覆蓋，共有客房103間，寬敞明亮、溫馨舒適。
上班地點
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酒店總經(jīng)理8000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 5年以上桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2025-09-28
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理 -
宴會銷售3600-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-41歲桂林晨龍酒店有限公司酒店/旅游1. 負責接待于安排宴會廳客人，安排好節(jié)目，上菜等流程 2. 發(fā)展新宴會客戶2025-09-28
黎經(jīng)理人事專員 -
酒店前廳部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 27-40歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務； 5、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負責處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 相關要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作，對工作飽有熱忱； 5、流利國語、英語或其他外語。2025-09-28
趙小姐招聘 -
酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉(zhuǎn)，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。2025-09-26
黃小姐 -
酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系2025-09-23
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場銷售部經(jīng)理6000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行； 10.定期與上級領導溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持； 11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化； 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化； 13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作； 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓； 15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-23
秦弦行政人事經(jīng)理
相關企業(yè)
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酒店
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金融/投資
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；貨物進出口；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；食品經(jīng)營；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、再生資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)、教育、公路、橋梁、港口、碼頭、交通能源、基礎設施建設、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、汽配及機電一體化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)的投資；對醫(yī)療器械產(chǎn)品的貿(mào)易與投資；可再生資源回收及銷售；接受委托對企業(yè)資產(chǎn)進行管理服務；住房租賃；物業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；網(wǎng)絡技術服務；軟件開發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；停車場服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西資源縣馳勝酒店投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資/投資管理
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
