職位描述

學歷要求全日制本科,
專業(yè):土地資源管理.地理信息與測繪.信息化及相關專業(yè).具有國土資源管理工作經(jīng)驗.全日制本科及以上者.專業(yè)不限.具體招聘簡章可登欽州市國土資源局網(wǎng)站查看http://www.qzlr.gov.cn/list.aspx?id=7,聯(lián)系人:陳德慧 0777-****510

公司簡介

???????????欽州市國土資源局欽南分局招聘工作人員簡章

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為了進一步充實國土資源隊伍.提升公共服務水平.確保各項業(yè)務的正常開展.根據(jù)工作需要.我局決定面向社會公開招聘工作人員.現(xiàn)將有關事項公告如下:

一.招聘名額及崗位

招聘共10人.具體招聘崗位.專業(yè).要求詳見<招聘職位表>.

二.招聘人員的基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨.熱愛祖國.遵守中華人民共和國法律.法規(guī).

(二)誠實守信.思想品質(zhì)好.作風正派.身體健康.熱愛國土資源管理工作.服從組織分配.無違紀違法記錄.

(三)具有全日制本科以上學歷(特殊崗位可放寬全日制???.要求詳見<招聘職位表>.

(四)年齡在20周歲以上.35周歲以下(特殊崗位年齡不限).性別不限.

三.報名及資格審查

(一)報名時間.方式

??報名時間:2017年7月19日-8月7日.

??報名方式:只接受應聘者本人現(xiàn)場報名和信函報名(信函必須通過郵政快遞.報名時間以郵戳日為準.郵編:535000).不接受電話或網(wǎng)上報名.報名需填寫<應聘報名表>.每人限報一個崗位.

報名地點:欽州市子材西大街43號(欽州市國土資源局欽南分局行政秘書股207室).聯(lián)系人:陳德慧.聯(lián)系電話:0777-****510.

?(二)報名提交材料

??報名需提交應聘報名表原件一式二份并貼上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份證.學歷證明及所報崗位需提交的其他證明材料能力證明材料.水平證明材料等復印件各一式二份及所提交復印件的原件(原件當場驗證退還).所遞交的報名材料必須真實.準確,如提供虛假報名材料的.一經(jīng)查實.即取消應聘資格.

??(三)資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件.由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查.對資格審查合格者.由招聘領導小組辦公室通知應聘人員參加見面會談.

四.體檢.聘用

?(一)依照公開.公平.公正.擇優(yōu)的原則.由招聘領導小組確定聘用人選.通知相關人員上班.試用期6個月.試用期工資福利待遇按所應聘單位現(xiàn)行臨時人員待遇發(fā)放.

???(二)試用期滿.經(jīng)考核.體檢合格后.繼續(xù)留用.由用人單位與其簽訂聘用合同.辦理聘用手續(xù).聘用后.人員享受應聘單位現(xiàn)行聘用人員工資福利標準待遇.聘用人員實行人事代理.不辦理入編手續(xù).如試用不合格.則自動解聘.

五.本<簡章>由欽州市國土資源局欽南分局負責解釋.

附件:1.?<應聘報名表>?????

??????2.?<欽州市國土資源局欽南分局2017年招聘職位表>

??????????????????????????2017年07月19日

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可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務;維護公共關系,強化公司服務水平; 2.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平; 4. 組織完成公司服務管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先; 4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
1小時前
蔣先生
人力資源部主任
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數(shù)智化,持續(xù)提升燃氣服務質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具; 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導人力資源開展業(yè)務工作; 4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經(jīng)驗,大學本科及以上,25-40歲 5、性格外向,公關、接待及寫作能力強,有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1小時前
蔣先生
人力資源部主任
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府
大專以上
1、制訂和執(zhí)行各項公司管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、負責公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理、檔案管理等工作)、勞務派遣項目管理工作 4、對外與各業(yè)務單位對接工作,對內(nèi)做好各部門日常協(xié)調(diào)工作。 5、負責重要行政支持工作。
7小時前
王女士
經(jīng)理
辦公室主任
4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領導下開展工作,做好酒店的各項質(zhì)檢,儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:, 2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作; 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作: 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視: 5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜: 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理: 7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經(jīng)理: 8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī): 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作: 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。
7小時前
陳女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。
14小時前
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-09-04
廖女士
人事
綜合主管
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責辦公室后勤事務的管理,協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務。 任職要求: 1、.具備較強的溝通能力、策劃組織和處理問題能力; 2、熟練應用各類辦公軟件; 3、工作主動,責任心強,學習能力強。
2025-09-02
黃女士
人事
行政主任
6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
27-40歲
崗位職責: 1、負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2、負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6、作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7、督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求: 1、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經(jīng)驗,,能獨立處理日常行政事務,熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應敏捷,善于與人溝通,有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,能撰寫各類文檔。
2025-09-02
廖女士
人事
辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景; 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-09-02
潘春秀
人事專員
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.在部門領導下,負責公司人事管理和行政事務,確保人事活動符合公司目標和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效評估及員工關系管理。 3.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實施招聘活動,包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案,確保公平、合理。 6.負責工廠生產(chǎn)計劃檢查,監(jiān)督,工作匯報。 7.工廠各項行政工作管理與制度執(zhí)行。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關法律法規(guī),能夠為公司提供專業(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 7.能夠獨立完成領導安排的其他相關工作。
2025-09-01
莫女士
人事
欽州市國土資源局招聘:公司標志 logo
欽州市國土資源局
所在行業(yè) 法律/快遞
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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