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職位描述

一、招聘條件：
1、有五年以上高管任職經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)管理制度。
2、熟悉公司金融財(cái)務(wù)管理或工商行政管理、企業(yè)管理。
3、本科以上學(xué)歷，財(cái)政金融或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)或取得中級(jí)以上職稱人員。
4、身體健康，45歲以下。

二、職位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司的全面管理。
2、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的管理。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的各種關(guān)系的協(xié)調(diào)與公關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西梧州國(guó)龍投資集團(tuán)是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā).五星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng).再生資源發(fā)展于一體的企業(yè)集團(tuán).
????集團(tuán)旗下重點(diǎn)企業(yè)“廣西梧州國(guó)龍?jiān)偕Y源發(fā)展有限公司”專業(yè)從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再生資源產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā).新技術(shù)研發(fā).投資服務(wù).物流配送.園區(qū)建設(shè)的科工貿(mào)結(jié)合的環(huán)保企業(yè).主要經(jīng)營(yíng)廢塑料.廢舊橡膠.廢金屬回收精加工高值化再利用.進(jìn)口廢鋼配送等業(yè)務(wù).
????本公司在梧州進(jìn)口再生資源加工園區(qū)內(nèi)建設(shè)占地310畝年廢塑料高值化深加工項(xiàng)目.年加工生產(chǎn)6萬(wàn)噸PET長(zhǎng)纖.6萬(wàn)噸PET食品級(jí)包裝材料.6萬(wàn)噸ABS改性材料等產(chǎn)品.公司全部引進(jìn)目前歐盟最先進(jìn)的廢塑料加工設(shè)備.國(guó)內(nèi)首先實(shí)現(xiàn)了一條生產(chǎn)線完成從廢料到產(chǎn)品的資源循環(huán)利用的全過(guò)程.
????公司將以高起點(diǎn).高質(zhì)化.規(guī)?；?規(guī)范化.充分發(fā)揮科技與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的優(yōu)勢(shì).重點(diǎn)建設(shè)環(huán)保工業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈和物流供應(yīng)鏈.全面導(dǎo)入ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001?職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系.將國(guó)龍?jiān)偕Y源產(chǎn)業(yè)建設(shè)成為國(guó)家示范項(xiàng)目和再生資源生態(tài)示范園區(qū).
????國(guó)龍大酒店坐落于梧州市中心.酒店建筑面積為9萬(wàn)平米.項(xiàng)目總投資約6億人民幣.為梧州市檔次最高.規(guī)模最大.服務(wù)設(shè)施最完善的首家標(biāo)準(zhǔn)五星級(jí)酒店.酒店集住宿.餐飲.會(huì)議.康體.娛樂(lè)于一體.
????以奢華設(shè)計(jì)與環(huán)保理念詮釋著城市的繁榮.以俯?瞰世界的姿態(tài)定義城市CBD商務(wù)地標(biāo).以前所未有的高度領(lǐng)跑未來(lái)商務(wù)世界的戰(zhàn)略構(gòu)想.以人為本的理念與個(gè)性化服務(wù)構(gòu)筑夢(mèng)想和諧家園.讓每一段朝夕與共的高尚傳奇都延續(xù)著永不褪色的生活愿景.
????由于企業(yè)發(fā)展的需要.現(xiàn)向社會(huì)廣納英才.竭誠(chéng)歡迎您的加盟.共謀發(fā)展.
應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系:
0774-****828??李小姐
地址:奧奇麗路12號(hào)國(guó)龍大廈四樓
電子郵箱:gu*****zs@163.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-40000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

總經(jīng)理（年薪+年終分紅）工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售策略和實(shí)施方案，并有效執(zhí)行，把控營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn)，對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo)，擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案，并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源，市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制，并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)，采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 7、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷體系管理； 8、協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效； 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保有效激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。任職資格： 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的酒水行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

9小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能直接與外國(guó)客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-08-06

王先生

經(jīng)理; 5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計(jì)劃，錨定營(yíng)收、客流等核心指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化游客服務(wù)流程，筑牢安全管理體系，保障設(shè)施高效維護(hù)； 3、策劃特色營(yíng)銷活動(dòng)，圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌，強(qiáng)化市場(chǎng)影響力； 4、管理團(tuán)隊(duì)，完善內(nèi)部制度，組織培訓(xùn)賦能，促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內(nèi)外部資源，嚴(yán)格管控成本，識(shí)別并防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認(rèn)知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn)，深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)硬實(shí)力，驅(qū)動(dòng)景區(qū)發(fā)展； 4、擅長(zhǎng)高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系（政府、合作商等），適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價(jià)值

2025-08-06

廖女士

人事; 子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本； 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣； 4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬(wàn)

2025-08-05

唐女士

人事; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-07-31

陳女士

經(jīng)理