
八步區(qū)超市店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)超市店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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COLMO店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-21劉虹崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力 -
店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-21鐘瑞梅工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性
- 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗(yàn) -
門(mén)窗店長(zhǎng)
3000-6000元2025-07-21金慶志熱愛(ài)門(mén)窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門(mén)窗行業(yè)
、跟單、銷售、安排工作
職位招聘1-13人 -
門(mén)店店長(zhǎng)助理
5000-10000元2025-07-21古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。?! 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門(mén)店,職位多多?。?! -
店長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-21吳望國(guó)1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會(huì)電腦基礎(chǔ)辦公軟件 -
服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2025-07-21陸春梅1.必須要有帶店經(jīng)驗(yàn) 2.必須要有2年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) -
門(mén)店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-07-21黃潔門(mén)店主管工作內(nèi)容 1. 完成門(mén)店單月業(yè)績(jī)。 2. 門(mén)店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門(mén)店整體管理工作完整度。 4. 門(mén)店員工的整體士氣的管理。 5. 門(mén)店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門(mén)店與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門(mén)店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元2025-07-17邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門(mén)的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-17陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作 -
專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-17高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門(mén)店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-16廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
2025-07-15陳如敏崗位職責(zé): 1. 參與門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門(mén)店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。 5....
約 12 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
零售門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理超市店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店管理門(mén)店值班經(jīng)理零售門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店鋪管理專賣店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店鋪主管店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管門(mén)店管理主管職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生值班店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店助店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)兼職店長(zhǎng)零售管理培訓(xùn)生服裝店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)門(mén)窗店長(zhǎng)
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賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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32.5%3K
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12.5%4K
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37.5%5K
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5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。