職位描述

負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營操作 

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1. 參與門店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對零售行業(yè)有熱情,擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 有責(zé)任心,主動性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力,能夠及時應(yīng)對和處理客情關(guān)系。 5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。
12小時前
陳如敏
COLMO店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力
2025-10-03
劉虹
門店店長
5000-6000元
賀州-平桂區(qū)
汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的
2025-10-03
甘傳軍
店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州市八步區(qū)壹時代通訊器材經(jīng)營部
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
銷售手機(jī) 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
2025-10-03
廖雙杯
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補(bǔ)貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵
2025-10-03
李雅雪
賀州-八步區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補(bǔ)貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵
2025-10-03
李雅雪
店長
3000-6000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城
招聘:店長,導(dǎo)購,店長助理。任職要求:年齡25-40歲賀州市當(dāng)?shù)厝耍?上班地址:光明大道230號富安居建材市場 上班時間:09:00---18:00,中午安排就餐時間(按照商場規(guī)定時間) 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2500-4500)+提成+業(yè)績+工齡++獎金。
2025-10-03
曾明
門窗店長
3000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城
熱愛門窗工作,有經(jīng)驗(yàn)豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人
2025-10-03
金慶志
門店店長
5000-8000元
賀州-八步區(qū)
廣西勝邦裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-10-03
黃潔
店長
5000-10000元
賀州-富川縣
富川安品家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) ?對銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
2025-10-03
毛梅英
廣西青年國際旅行社有限公司賀州八步體育路門市部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西青年國際旅行社有限公司賀州八步體育路門市部
所在行業(yè)
成立時間 2024年7月9日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

旅游顧問

¥3000-8000元

賀州-八步區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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