八步區(qū)服務(wù)招聘 logo

八步區(qū)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月八步區(qū)服務(wù)最新招聘,平均工資約為3352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃華磊
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;
2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
任職資格:
1、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
4、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:39
2025-08-03
高上游
1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。
2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對(duì)客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評(píng)及酒店會(huì)員卡/儲(chǔ)值卡等銷售任務(wù)。
3、每天做好前臺(tái)臺(tái)賬及工作交接,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。
2025-08-03
蘇鳳
月子護(hù)理服務(wù),嬰兒護(hù)理

會(huì)計(jì)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:10
2025-08-03
徐濤
負(fù)責(zé)客戶的外賬處理,記賬、報(bào)稅等
2025-08-03
梁嘉樂
1、喜歡拍攝剪輯; 2、溝通能力良好; 3、有責(zé)任心,性格開朗。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
2025-08-03
黃華磊
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位?報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有...

護(hù)士

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-03
錢理鵬
工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),確?;颊叩玫竭m當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С郑? 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康狀況監(jiān)測(cè)和必要的護(hù)理操作; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。
2025-08-03
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工...
2025-08-03
姜雙濤
1.為顧客提供熱情、專業(yè)的咨詢及購物指導(dǎo)服務(wù)。 2.了解顧客需求,推薦合適的產(chǎn)品,解答產(chǎn)品相關(guān)問題。 3.維護(hù)店面整潔,確保商品陳列規(guī)范、有序。

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:54
2025-08-03
秦長(zhǎng)春
上菜,負(fù)責(zé)接待用餐客人,打掃衛(wèi)生環(huán)境,接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-03
王東鴻
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「醫(yī)療/大健康」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 【任職要求

酒店前臺(tái)

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-03
莫東瓊
前臺(tái)收銀接待

前臺(tái)接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-03
莫東瓊
酒店前臺(tái) 固定下午四點(diǎn)至十二點(diǎn) 每天八小時(shí) 工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無經(jīng)驗(yàn)均可 職位招聘1人

網(wǎng)絡(luò)客服 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:102
2025-08-01
趙小奕
任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí); 2.能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的問題解決能力; 3.積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-30
廉家銘
1.小超市前臺(tái)收銀工作 2.按時(shí)盤點(diǎn) 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品陳列擺放
約 178 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 52.2%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 0.9%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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