八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘 logo

八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
孫旭霞
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營中的各種情況
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
2025-09-09
陸姿穎
負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營操作
2025-09-09
曾松忠
主要對(duì)電腦打印機(jī)復(fù)印機(jī)等進(jìn)行維修維護(hù)
2025-09-09
黃伙有
崗位職責(zé): 1、辦理客人入住和退房 2、處理客人訴求 3、對(duì)接各部門工作 崗位要求: 1、身體健康,無紋身。頭發(fā)無染色 2、身高男168cm,女158cm 3、會(huì)簡單電腦操作,人際溝通流暢
2025-09-09
鐘健
對(duì)美業(yè)感興趣 善于與客戶交流 有基礎(chǔ)更好

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 瀏覽:12
2025-09-09
張少文
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會(huì)。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每...

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:4
2025-09-09
邱習(xí)達(dá)
1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。

門店店長

5000-8000元
2025-09-09
黃潔
門店主管工作內(nèi)容 1. 完成門店單月業(yè)績。 2. 門店單月員工培訓(xùn)實(shí)施。 3. 門店整體管理工作完整度。 4. 門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。
2025-09-09
李婉瑜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防工程招投標(biāo)預(yù)算 2、負(fù)責(zé)消防工程標(biāo)書編制 3、負(fù)責(zé)消防工程決算 任職資格: 1、年齡不限,大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)招投標(biāo)工作。 3、熟練掌握消防工程水、電、風(fēng)等單項(xiàng)系統(tǒng)的工程量計(jì)算;熟練運(yùn)用定額軟件;熟悉消防工程招標(biāo)工作流程;熟悉消防工程規(guī)范,具有消防工程設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化能力者優(yōu)先考慮。 4、熟練運(yùn)用office軟件及文檔排版,熟練運(yùn)用 AutoCAD軟件;并至少熟練掌握一種定額軟件,會(huì)Photoshop或coreldraw軟件者優(yōu)先。 工作待遇: 1、4K-8k...
2025-09-09
黃女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 確保保潔工作質(zhì)量與效率 3. 協(xié)調(diào)保潔工作與其他部門的配合 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效解決保潔工作中的問題 3. 對(duì)保潔工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力
2025-09-09
黃女士
1、年齡35-55歲 2、上班時(shí)長7小時(shí),月休4天 3、有責(zé)任心、細(xì)心,服從管理

救生員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:4
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行泳池的規(guī)章制度,禮貌提醒客人遵守游泳規(guī)則; 2.有客人使用時(shí),不得離開游泳池區(qū)域,保障客人安全; 3.做好救生準(zhǔn)備工作,隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情,及時(shí)救護(hù)客人,特別注意小孩和老人的安全; 4.密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效措施,并及時(shí)匯報(bào); 5.監(jiān)督泳池的安全運(yùn)作,確保客人的需求能夠及時(shí)得到解決; 6.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格: 1.接受過救生訓(xùn)練,有救生員經(jīng)驗(yàn); 2.具有救生證、救生崗位資格證; 3.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng); 4.身體健康,儀表端莊。 福利待遇: 1.月薪3000-4000元; 2.包吃包...

行政總廚

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
2025-09-09
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機(jī)上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:15
2025-09-09
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-09-09
彭福創(chuàng)
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見,并及時(shí)向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年...
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賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
賀州八步區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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