八步區(qū)管理招聘 logo

八步區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年9月八步區(qū)管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
周訓敏
負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作;
負責客戶的管理、客戶關系的維護;
負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。
2025-09-05
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
2025-09-05
黃伙有
具備電工證,3-5年電工經(jīng)驗,服從公司的管理,接受工作的安排。
2025-09-05
黃伙有
工作內容 1.負責景區(qū)內網(wǎng)絡和監(jiān)控等弱點設備的管理和維修保養(yǎng)工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)設備問題并進行反饋; 3.協(xié)助解決設備故障。

市場業(yè)務員

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-09-05
彭偉民
崗位職責: 1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負責市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學歷

護士

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-09-05
彭偉民
崗位職責: 1、在護士長及醫(yī)護部主任指導下開展住院部的護理工作; 2、做好病人基礎護理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄病人的病情變化,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需及時報告; 3、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離工作
2025-09-05
謝超信
主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-05
肖莎娜
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1.
2025-09-05
高上游
工作要求: 1、形象氣質佳,工作認真細心,有強烈責任心,身體外露部分無紋身,無不良嗜好; 2、親和力好,對客服務靈活,電腦操作熟練,溝通能力強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。

培訓師

3000-6000元
2025-09-05
陳輔鵬
1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
2025-09-05
謝夢華
1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生; 2、做好早餐廳對客服務; 3、餐廳衛(wèi)生打掃,碗筷收納清洗。
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責: 1、負責數(shù)據(jù)采集/標注項目全過程管理,對項目交付結果負責; 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標注項目需求,制定項目技術規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務; 4、協(xié)調團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質量與成本間的平衡,有效管理項目風險; 6、結項后進行項目總結,不斷學習,總結和沉淀項目實踐經(jīng)驗

市場運營主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-09-05
劉奕望
團隊管理:負責口腔機構團隊的組建、培訓和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務,制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務質量。關注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,提升團隊整體素質。 …… 客戶服務管理:建立完善的客戶服務體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗。處理客戶投訴和建議,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強客戶關系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護與客戶的良好關系。 5. …… 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗:具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉口腔醫(yī)療市場和運營模式;有成功的市場推廣和團隊管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與醫(yī)療團隊、客戶和合作伙伴有效溝通;較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊實現(xiàn)目標;良好的數(shù)據(jù)分析能力

會計文員

3000-4000元
2025-09-05
陳先生
、文件的核對及打??; 3、完成領導及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計和財務管理專業(yè); 2、有會計證,掌握初級以上財務會計知識; 3、熟悉收入確認、應收賬款和增值稅核算管理
2025-09-05
陳先生
崗位職責: 1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布
約 122 個崗位

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