
八步區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年6月八步區(qū)管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
3000-4000元2025-06-27段澤勇項目概況
本項目為商業(yè)綜合體停車場,共計160臺車位數(shù)量,其中立體停車庫115個,其他為地面停車位。
工作內(nèi)容
負責停車場的日常管理與維護
確保車輛安全停放,提供優(yōu)質(zhì)服務
停車場共享單位車輛管理與特殊活動日車輛入場管理
停車場道閘出入口管理和外來車輛收費管理
停車場
場內(nèi)交通引導疏導
兼職場地安保管理員
任職要求
具備良好的責任心和執(zhí)行力
能夠處理突發(fā)狀況,保證停車場秩序
具有良好的溝通能力和服務意識
有消防控制室管理員證優(yōu)先 -
電商客服主管
6000-10000元2025-06-27陳小玲電商客服主管,2人。
一、崗位職責
1. 協(xié)助客服經(jīng)理管理電商客服團隊,確保團隊高效運作。
? 監(jiān)督客服人員的日常工作,包括響應時間、服務質(zhì)量、問題解決率等。
? 制定和完善客服工作流程和規(guī)范,提高團隊工作效率。
2. 負責客服人員的培訓和發(fā)展。
? 設(shè)計和實施新員工入職培訓,確保新員工快速適應工作環(huán)境。
? 定期組織內(nèi)部培訓,提升客服人員的專業(yè)技能和服務水平。
3. 處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度。
? 及時響應客戶投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題。
? 分析投訴原因,提出改進措施,防止類似問題再次發(fā)生。
4. 收集和分析客戶反饋,為產(chǎn)品和服務的改進提供建議。
? 定期整理客戶反饋信息,反饋給相關(guān)部門。
? 參與產(chǎn)品和服務的優(yōu)化討論,提出建設(shè)性意見。
5. 協(xié)助客服經(jīng)理進行團隊建設(shè)和員工激勵。
? 組織團隊活動,增強團隊凝聚力。
? 制定激勵機制,提高員工工作積極性。
二、任職要求
1. 教育背景
? 大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
? 有電商或人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 有團隊建設(shè)和員工培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶和團隊成員有效溝通。
? 熟練掌握辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。
? 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
? 具備一定的團隊管理能力,能夠激勵和引導團隊成員。
4. 素質(zhì)要求
? 責任心強,工作認真負責,能夠承受工作壓力。
? 具備良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
? 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。 -
后廚
3000-6000元2025-06-27方超一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
美甲師
3000-6000元2025-06-27方超一、【招聘崗位】 美甲師 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-... -
洗碗工
3000-5000元2025-06-27方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-5000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
迎賓員
3000-6000元2025-06-27方超一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
招商經(jīng)理
8000-12000元2025-06-27顏衛(wèi)職位關(guān)鍵詞: 行業(yè)資源,管理經(jīng)驗,購物中心招商 l 負責項目主力店、次主力店、旗艦品牌店等商家的招商工作; l 負責項目的市場調(diào)研,招商市場定位,業(yè)態(tài)規(guī)劃布局,招商政策制定(租金、免租、租期)等各項招商工作的組織與實施; l 負責設(shè)定項目的招商工作目標,并根據(jù)項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執(zhí)行實施; -
網(wǎng)上售房主播
3000-6000元2025-06-27顏衛(wèi)在網(wǎng)上宣傳商鋪信息,介紹優(yōu)勢和政策,為抖音號吸粉,引導客戶線下成交 -
會計
4000-6000元2025-06-27張亦1.管理公司賬務 2.全職上班 3.4000-6000 -
底薪2000尋求房產(chǎn)銷售人才
5000-10000元2025-06-27鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-06-27鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-27黃普干崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
設(shè)計師
3000-5000元2025-06-27黃普干崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成設(shè)計方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案 -
商務專員
4000-5000元2025-06-27黃女士任職要求: 1、大專及以上學歷,備外聯(lián)和公關(guān)能力,企業(yè)公關(guān)活動組織管理、接待等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,具有較強的商務洽談、溝通能力、語言表達能力。 -
項目總經(jīng)理
25000-40000元2025-06-27彭福創(chuàng)1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經(jīng)營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計劃,完成公司下達的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系;
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險管理公司管理客戶管理培訓管理運營管理計劃管理門店管理人員管理團隊運營管理產(chǎn)品管理業(yè)務管理客戶關(guān)系管理餐飲管理需求管理安全管理主管經(jīng)營管理健康管理安全管理經(jīng)理門店運營管理質(zhì)量安全管理營銷管理綜合管理酒店管理渠道管理資料管理信息安全管理店鋪管理運行管理銷售管理培訓管理經(jīng)理績效管理區(qū)域管理銷售渠道管理資金管理戰(zhàn)略管理品牌運營管理預算管理it專員人員it顧問面試經(jīng)理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管經(jīng)理/總監(jiān)人事/行政專員辦公室文員實習生專員/助理行政人事助理/專員專業(yè)經(jīng)理管理崗文員助理專員/主管主管/專員副經(jīng)理邀約專員公司專員經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員高端兼職人事人事組長資深經(jīng)理資深主管人事經(jīng)理人事主管
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