
八步區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備店長
3000-8000元2025-09-05周訓敏負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作;
負責客戶的管理、客戶關系的維護;
負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-09-05謝超信1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。
- 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。 -
電工
3000-4000元2025-09-05黃伙有具備電工證,3-5年電工經(jīng)驗,服從公司的管理,接受工作的安排。 -
機修工
3000-4000元2025-09-05黃伙有工作內容 1.負責景區(qū)內網(wǎng)絡和監(jiān)控等弱點設備的管理和維修保養(yǎng)工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)設備問題并進行反饋; 3.協(xié)助解決設備故障。 -
市場業(yè)務員
2000-4000元2025-09-05彭偉民崗位職責: 1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負責市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學歷 -
護士
2000-3000元2025-09-05彭偉民崗位職責: 1、在護士長及醫(yī)護部主任指導下開展住院部的護理工作; 2、做好病人基礎護理工作,經(jīng)常巡視病房,密切觀察與記錄病人的病情變化,如果發(fā)現(xiàn)異常情況需及時報告; 3、協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離工作 -
客房服務員
3000-4000元2025-09-05謝超信主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-09-05肖莎娜負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3. 協(xié)助進行新媒體數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. -
酒店前臺(到手3600元左右)
3000-4000元2025-09-05高上游工作要求: 1、形象氣質佳,工作認真細心,有強烈責任心,身體外露部分無紋身,無不良嗜好; 2、親和力好,對客服務靈活,電腦操作熟練,溝通能力強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。 -
培訓師
3000-6000元2025-09-05陳輔鵬1.培訓規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。 …… 4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 -
服務員
2000-3000元2025-09-05謝夢華1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生; 2、做好早餐廳對客服務; 3、餐廳衛(wèi)生打掃,碗筷收納清洗。 -
大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理
7000-10000元2025-09-05謝燕姿工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責: 1、負責數(shù)據(jù)采集/標注項目全過程管理,對項目交付結果負責; 2、對接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標注項目需求,制定項目技術規(guī)范; 3、申請項目資源,組建項目團隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務; 4、協(xié)調團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質量與成本間的平衡,有效管理項目風險; 6、結項后進行項目總結,不斷學習,總結和沉淀項目實踐經(jīng)驗 -
市場運營主管
5000-10000元2025-09-05劉奕望團隊管理:負責口腔機構團隊的組建、培訓和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務,制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務質量。關注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓和晉升機會,提升團隊整體素質。 …… 客戶服務管理:建立完善的客戶服務體系,優(yōu)化就診流程,提升患者就醫(yī)體驗。處理客戶投訴和建議,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。加強客戶關系管理,通過回訪、會員活動等方式,維護與客戶的良好關系。 5. …… 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,醫(yī)療管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 工作經(jīng)驗:具有3 - 5年口腔醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉口腔醫(yī)療市場和運營模式;有成功的市場推廣和團隊管理案例者優(yōu)先。 3. …… 技能與能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠與醫(yī)療團隊、客戶和合作伙伴有效溝通;較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略;出色的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊實現(xiàn)目標;良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
會計文員
3000-4000元2025-09-05陳先生、文件的核對及打??; 3、完成領導及主管交辦的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計和財務管理專業(yè); 2、有會計證,掌握初級以上財務會計知識; 3、熟悉收入確認、應收賬款和增值稅核算管理 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-09-05陳先生崗位職責: 1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布
八步區(qū)相關熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員招聘經(jīng)理管理保險管理安全管理公司管理培訓管理客戶管理運營管理團隊運營管理業(yè)務管理計劃管理質量安全管理門店管理需求管理客戶關系管理信息安全管理產(chǎn)品管理人員管理績效管理安全管理主管區(qū)域管理經(jīng)營管理酒店管理資料管理銷售管理營銷管理渠道管理資金管理安全管理經(jīng)理經(jīng)營管理主管預算管理工程管理銷售管理培訓項目管理門店銷售管理店鋪管理貨品管理后臺管理市場運營管理餐飲管理it專員it顧問人員人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管文員助理經(jīng)理/總監(jiān)人事/主管管理崗專員/助理人事經(jīng)理行政專員主管/人事主管助理/專員資深經(jīng)理資深主管人事專員專員/主管辦公室文員主管/專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人事專員/主管高端專業(yè)經(jīng)理hr人事人力主管
八步區(qū)管理招聘最新投遞
-
郭先生投遞了 賀州市博泰口腔有限公司 的 市場運營主管 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
