
八步區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年10月八步區(qū)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政總廚
8000-12000元2025-10-12彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫(kù)存管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機(jī)上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn);
2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過(guò)程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳主管
5000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá));
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-12彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng) -
珠寶銷售專員
3000-8000元2025-10-12譚升工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的顧客體驗(yàn) 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠有效管理客戶資源, -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元2025-10-12邱習(xí)達(dá)制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則 -
網(wǎng)管專員
3000-5000元2025-10-12黃笛崗位職責(zé): 1.管理和維護(hù)酒店網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)備,確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題; 3.執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)配置和升級(jí)操作,以提高網(wǎng)絡(luò)性能和安全性; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)用戶的日常管理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12謝海威5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理。 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-12謝海威1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量 -
保潔員
2000-3000元2025-10-12黃女士1、年齡35-55歲 2、上班時(shí)長(zhǎng)7小時(shí),月休4天 3、有責(zé)任心、細(xì)心,服從管理 -
消防中控員
3000-4000元2025-10-12曾誠(chéng)1.負(fù)責(zé)酒店地下室,酒店樓道巡邏,消防巡查,負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,設(shè)備維護(hù),監(jiān)控看管報(bào)備; 2.工作時(shí)間兩班倒,月休四天,包住宿。 -
技術(shù)支持
2000-4000元2025-10-12呂兆紅負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù),管理,故障排除等日常工作 -
門店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-12黃潔門店員工的整體士氣的管理。 5. 門店每月各項(xiàng)報(bào)表的匯總制作與呈報(bào)總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對(duì)接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-10-12謝淼威工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 -
酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理
3000-5000元2025-10-12謝淼威運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢,保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理,提升賓客滿意度。 2.? …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能;合理分配工作任務(wù),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3.? …… 數(shù)據(jù)管理:定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表,掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù),為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);做好前臺(tái)賬務(wù)管理,確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。 任職要求: 1.? -
服裝銷售
5000-10000元2025-10-12古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢!?。?
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理培訓(xùn)管理客戶管理運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理需求管理人員管理門店管理經(jīng)營(yíng)管理客戶關(guān)系管理信息安全管理業(yè)務(wù)管理營(yíng)銷管理績(jī)效管理安全管理主管資料管理酒店管理產(chǎn)品管理區(qū)域管理銷售管理渠道管理店鋪管理綜合管理安全管理經(jīng)理貨品管理預(yù)算管理資金管理工程管理物業(yè)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理庫(kù)存管理經(jīng)營(yíng)管理主管主管it顧問(wèn)人員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管經(jīng)理/總監(jiān)專員/助理助理/專員人事管理崗文員助理專業(yè)經(jīng)理人事專員辦公室文員專員/主管主管/專員人力資源專員/人力資源助理經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員/hrbp人事hr人資專員hr人事邀約專員公司專員資深經(jīng)理資深主管人事主管實(shí)習(xí)生管理師hr助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
