
八步區(qū)酒店前臺主管招聘
桂聘提供2025年5月八步區(qū)酒店前臺主管最新招聘,平均工資約為2658元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺主管酒店前臺主管酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
3000-4000元2025-04-301. 參與酒店的市場調研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-04-30謝夢華崗位職責:
1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質的接待服務;
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率;
3. 協(xié)調預訂服務,確??腿说念A定需求得到滿足;
4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗;
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質的服務體驗;
4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘工資
¥
2658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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38.8%2K
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56.5%3K
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4.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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賀州八步區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。