
八步區(qū)賀州遠(yuǎn)東城門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月八步區(qū)賀州遠(yuǎn)東城門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-09-05陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。
9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠(chéng)信,熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)運(yùn)管理方向:營(yíng)運(yùn)管培生,月薪4000+500績(jī)效考核,3個(gè)月晉升店長(zhǎng),年薪6萬(wàn)-11萬(wàn),9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng),年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn),18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn),24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬(wàn)-17萬(wàn),36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位 -
門店店長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-05陳如敏崗位職責(zé):
1. 參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于貨品、人事及陳列管理。
2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略,確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 維護(hù)店面環(huán)境,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)零售行業(yè)有熱情,擅于對(duì)客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 能夠有效溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
4. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理客情關(guān)系。
5. 能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升團(tuán)隊(duì)工作熱情。 -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-01邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn)
2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略;
3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見(jiàn);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-01陸姿穎負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營(yíng)操作 -
急招安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店店長(zhǎng)+高提成!?。?/a>
8000-13000元2025-08-29李雅雪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌女裝銷售; 2、負(fù)責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個(gè)班次七小時(shí)制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)及各種補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金; 3、福利:帶薪年假+五險(xiǎn)+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動(dòng)+內(nèi)部購(gòu)衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) -
營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元2025-08-26陳如敏崗位提供宿舍,23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位
約 6 個(gè)崗位
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零售門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店鋪主管店鋪管理職業(yè)店長(zhǎng)店經(jīng)理門店主管門店管理主管門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)管培生值班店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)零售管理培訓(xùn)生店助店長(zhǎng)店助家居銷售店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)水果店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備干部口腔店長(zhǎng)
八步區(qū)附近熱門公司
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賀州市八步區(qū)偉雄文具批發(fā)部一般項(xiàng)目:文具用品批發(fā);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西楠謙消防檢測(cè)有限公司一般項(xiàng)目:消防技術(shù)服務(wù);消防器材銷售;特種設(shè)備銷售;特種設(shè)備出租;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);安防設(shè)備銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;日用百貨銷售;專用設(shè)備修理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));安全咨詢服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);企業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;特種設(shè)備安裝改造修理;特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè);建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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賀州市恒發(fā)源貿(mào)易有限公司一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建材、家具裝飾用品、塑料制品、橡膠制品、工藝品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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賀州市椿記餐飲有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);企業(yè)管理;餐飲管理;非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店旅店業(yè);日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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30%3K
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7.5%4K
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40%5K
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5%6K-8K
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7.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。