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八步區(qū)人事招聘

桂聘提供2025年7月八步區(qū)人事最新招聘，更多人事招聘經(jīng)理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-17
黃伙有
任職要求：
1、基本素質(zhì)：有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。
2、自然條件：身體健康、精力充沛。
3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗(yàn)：在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓(xùn)技巧，熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-07-17
徐濤
1.負(fù)責(zé)公司的人事安排，以及人事材料整理
2.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)
3.后端內(nèi)務(wù)整理
4.上級(jí)部門安排的其他事項(xiàng)

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-17
黃世威
招聘:銷售
試用期一個(gè)月；月休4天，工資***
工作環(huán)境好，
月綜合工資；2500-3000
崗位職責(zé):人事
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
5上班時(shí)間8:00－11.30，1:00－5:30
2025-07-17
周訓(xùn)敏
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
2025-07-15
陳如敏
參與門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:15
2025-07-12
吳采風(fēng)
線上居家辦公行政負(fù)責(zé)：財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型：廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職（不限制有多份工作）：薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人20元+1%短視頻帶貨提成+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

行政專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:38
2025-07-12
吳采風(fēng)
線上居家辦公 行政負(fù)責(zé)：財(cái)務(wù)記賬 人事招聘 管理等 產(chǎn)品類型：廣告 燈箱 設(shè)計(jì) 噴繪等 全職（不限制有多份工作）：薪資3千+0.2%公司分紅+招聘提成每人15元+100全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)， 時(shí)間：

專員

3000-4000元
2025-07-12
陳先生
保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-12
李有華
職責(zé)是： 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績(jī)效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會(huì)議籌備及組織 7、員工活動(dòng)籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
約 9 個(gè)崗位

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