八步區(qū)需求分析招聘

桂聘提供2025年10月八步區(qū)需求分析最新招聘，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

短視頻運(yùn)營(yíng)專員

3000-5000元

賀州市八步區(qū)潤(rùn)達(dá)餐飲店（個(gè)體工商戶）

賀州-八步區(qū) 1人

2025-10-03

邱習(xí)達(dá)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意，提升品牌在社交媒體上的曝光度；
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，定期制作與更新短視頻內(nèi)容；
3、利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控視頻效果，優(yōu)化內(nèi)容策略；
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保視頻制作流程順暢，從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié)；
5、探索新興短視頻平臺(tái)，持續(xù)尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求：
1、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶偏好；
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，對(duì)視頻剪輯有基礎(chǔ)了解；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效團(tuán)隊(duì)合作；
5、對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解，能夠快速融入企業(yè)文化，傳播品牌價(jià)值。

酒店前臺(tái)主管/經(jīng)理

3000-5000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:18

2025-10-03

謝淼威

崗位職責(zé)：
1.?運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保前臺(tái)服務(wù)流程高效、順暢，保障酒店入住、退房等手續(xù)的***理，提升賓客滿意度。
2.?團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能；合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
3.?客戶服務(wù)：接待賓客咨詢與投訴，及時(shí)、妥善處理各類問(wèn)題，確保賓客需求得到滿足；收集客戶反饋，分析服務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目與流程，提升服務(wù)質(zhì)量。
4.?業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：與酒店其他部門密切協(xié)作，確保信息暢通，共同完成酒店的各項(xiàng)任務(wù)；維護(hù)與合作企業(yè)、旅行社等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展客源渠道。
5.?數(shù)據(jù)管理：定期審閱前臺(tái)工作報(bào)表，掌握客房出租率、入住率、平均房?jī)r(jià)等數(shù)據(jù)，為酒店經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；做好前臺(tái)賬務(wù)管理，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求：
1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店工作背景者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程與管理模式，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用酒店預(yù)訂系統(tǒng)和辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。
3.?語(yǔ)言能力：具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)際賓客順暢交流。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)輪班制。

五星酒店餐廳經(jīng)理

4000-6000元

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-03

謝淼威

崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、優(yōu)化服務(wù)流程，確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為賓客提供卓越的用餐體驗(yàn)。
監(jiān)督餐廳服務(wù)質(zhì)量，定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)與考核，提升員工服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，處理賓客投訴與建議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)餐廳的人員管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效評(píng)估等工作，打造一支專業(yè)、熱情、團(tuán)結(jié)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
進(jìn)行餐廳成本控制，合理管控食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、能耗支出等費(fèi)用，制定預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保餐廳經(jīng)營(yíng)效益。
與廚房團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，跟進(jìn)菜品研發(fā)與更新，把控菜品質(zhì)量與出餐速度，確保餐廳菜品符合酒店定位與賓客需求。
策劃并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，提升餐廳知名度與客流量，與市場(chǎng)部門、公關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，開拓新客源，維護(hù)老客戶。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有 3 年以上高端餐廳或五星級(jí)酒店餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)，妥善處理各類突發(fā)事件與復(fù)雜問(wèn)題。
對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)意識(shí)，熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與客戶需求變化，能夠?yàn)椴蛷d運(yùn)營(yíng)提供創(chuàng)新思路與解決方案。
熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估餐廳運(yùn)營(yíng)狀況并制定改進(jìn)措施。
擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)，具備優(yōu)秀的外語(yǔ)溝通能力（英語(yǔ)或其他外語(yǔ)）者優(yōu)先。
薪資福利
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，月薪 4-6 元，另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利體系，包括帶薪年假、節(jié)日福利、員工餐廳、員工宿舍等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，酒店提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
舒適的工作環(huán)境與融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，與行業(yè)精英共事，提升個(gè)人職業(yè)能力與行業(yè)視野。

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:22

2025-10-03

王武

協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng)，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 3. 客戶服務(wù) 優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。 …… 分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。 4. 數(shù)據(jù)分析定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

置業(yè)顧問(wèn)

3000-8000元

賀州市家家樂(lè)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:4

2025-10-03

潘紅君

3000-5000元/月提成獎(jiǎng)勵(lì):銷售額提成30%-60% 公司福利:五險(xiǎn)+全勤+房補(bǔ)+話補(bǔ) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶，完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢，并滿足客戶的置業(yè)需求 …… 3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并反饋?zhàn)钚滦畔? 4.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限，25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力 3.有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

家裝銷售經(jīng)理

5000-10000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:32

2025-10-03

黃普干

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… ，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

主播運(yùn)營(yíng)專員

4000-8000元

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人餐飲瀏覽:27

2025-10-03

黃笛

監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能，維護(hù)良好的主播與觀眾關(guān)系任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

3000-4000元

賀州市八步區(qū)大角鹿超耐磨總經(jīng)銷瓷磚中心

賀州-八步區(qū) 1人建材瀏覽:3

2025-10-03

李海燕

4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力。 ? ? ? ? ? 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 …… 6、精通設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能夠根據(jù)客戶需求制定針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案° 任職要求：善于溝通，有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

5000-10000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:11

2025-10-03

謝先生

人事

公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等，方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況； 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求 …… ，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 …… 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5. 人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

在線客服/流量運(yùn)營(yíng)專員（可兼職）

5000-10000元

睿智匯（廣東）信用管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-29

趙小奕

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案 2.語(yǔ)音表達(dá)能力過(guò)關(guān)，流暢 3.可兼職居家辦公 4.負(fù)責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客

電話帶貨主播

3000-4000元

賀州市新惠農(nóng)業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:12

2025-09-24

黃宗幸

整理并深刻理解產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合用戶需求，輸出直播話術(shù) 3. 能夠敏銳的把握直播間消費(fèi)者畫像，洞察消費(fèi)者心理； 4. 針對(duì)每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進(jìn)行整理分析，輔助選品組進(jìn)行選品工作。

酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:32

2025-09-24

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:24

2025-09-24

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。