職位描述
工作內(nèi)容
- 協(xié)助餐飲店長進行日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 維護店面衛(wèi)生和整潔,確保食品安全和衛(wèi)生標準
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神和溝通能力
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
上班地點
工作地址:
賀州鐘山縣彰泰城富江灣彰泰城富江灣門面3-107 查看上班路線
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餐飲副經(jīng)理6000-7000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、負責(zé)督促廚師紀律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。2025-05-12黃伙有
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酒店餐飲主管5000-6000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。 6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。2025-05-12黃伙有
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餐飲部領(lǐng)班3000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位要求:1實施員工培訓(xùn)課程和時間表格,制定員工發(fā)展計劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運行。 3、協(xié)助直屬宴會/大廳/會務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護良好的客戶關(guān)系,提高個人的修養(yǎng)。2025-05-12武向陽
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餐飲部主管3000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐飲部門的日常管理和運營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. 負責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗,有餐飲店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力; 6. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進行有效溝通。2025-05-12武向陽
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府批發(fā)/零售崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位福利: 餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐飲店面的日常管理和運營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等; 3. 負責(zé)制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. 負責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門,包括前臺、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢; 5. 負責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時解決問題; 6. 負責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標準。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗,有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力; 3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標準,具備較強的市場營銷和銷售能力; 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和糾紛; 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個部門; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。 以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。2025-05-12武向陽
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餐飲營銷經(jīng)理4000-8000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經(jīng)驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺。2025-05-12黃笛
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餐飲迎賓4000-5000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護餐廳的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心 - 具備團隊合作精神 本職位位于商場內(nèi)高檔日料餐廳2025-05-12唐蘭蘭
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餐飲領(lǐng)班3000-4000元賀州-八步區(qū)-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容; 2、安排服務(wù)員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作; 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務(wù)的高水準; 4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;. 5、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報; 6、上級交代的其他事項。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗; 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。2025-05-12彭福創(chuàng)
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2025-05-12黎貴彬
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餐飲主管3000-4000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和抗壓能力2025-05-12孫旭霞
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

- 賀州市八步區(qū)阿牛牿餐飲店(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年4月2日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --