職位描述

崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,大專以上學歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗這均可。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔任過班級學生干部,組織或協(xié)助組織過學院、系的相關(guān)活動或有社團管理經(jīng)驗。
3、對零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團隊精神,善于溝通。
4、公司提供免費培訓,經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。
薪資待遇:儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元
福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓及考察

公司簡介

廣西賀州市泰興商業(yè)總公司成立于2002年9月,現(xiàn)有7家連鎖超市門店、2家縣域商業(yè)購物中心、1家生產(chǎn)加工冷鏈物流中心,以及1家泰生活電商公司、1家線上傳媒公司,總經(jīng)營面積5萬平方米,超市經(jīng)營面積2.5萬平米,員工總?cè)藬?shù)近1200人,其中全職員工均繳納國家企業(yè)型職工五險,2024年度7家超市營業(yè)額近5億元,其中24年度向國家繳納稅金近700萬元。
泰興企業(yè)秉持以“好貨便宜、品質(zhì)泰興”為經(jīng)營理念,堅持“售良心商品、做良心企業(yè)”為企業(yè)宗旨,堅持“專心、專業(yè)、專注”做好超市,以“做精、做透、做強”深耕零售,樹立“人才是核心、商品是根本、品質(zhì)是生命、便宜是基礎(chǔ)、服務(wù)是保障”的經(jīng)營管理戰(zhàn)略方向,強化企業(yè)社會責任感、經(jīng)營規(guī)范化和管理制度化,保障企業(yè)健康、穩(wěn)健、可持續(xù)的經(jīng)營和發(fā)展,帶給廣大消費者更美的生活,讓城市和人民更美好!賀州泰興近20年一直是賀州市零售業(yè)的領(lǐng)頭羊,是廣西零售商超中的民營標桿企業(yè)之一!
2025年將是泰興企業(yè)的高質(zhì)量大發(fā)展之年,公司成立專職專業(yè)的開店發(fā)展高管團隊,籌備充足資金、培養(yǎng)優(yōu)秀團隊,并在24年底建設(shè)好30畝的泰興生產(chǎn)加工冷鏈物流中心后,為公司在周邊200公里范圍高質(zhì)量發(fā)展開店做足商品供應(yīng)鏈保障,特別是泰興經(jīng)過十年時間的夯實基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功,內(nèi)外兼修、養(yǎng)精蓄銳,現(xiàn)在到了厚積薄發(fā)、開拓發(fā)展的好時機!
泰興企業(yè)成立23年來,持續(xù)得到賀州消費者的信賴和政府部門的認可,多次榮獲“全國誠信興商榮譽企業(yè)(2023年度與胖東來同期獲得)”、 “廣西百家優(yōu)秀民營企業(yè)”、“廣西五一勞動獎?wù)缕髽I(yè)”、 “廣西首批放心肉菜示范超市”、“廣西工人先鋒號門店”、 “自治區(qū)萬企幫萬村先進民營企業(yè)”、“全廣西困難職工愛心企業(yè)” 等多項榮譽稱號??偣径麻L、總經(jīng)理先后獲得“廣西及賀州市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”、“廣西及賀州市優(yōu)秀企業(yè)家”“廣西及賀州市非公有經(jīng)濟發(fā)展能手”、“廣西及賀州市青年創(chuàng)業(yè)榜樣”、“賀州十大經(jīng)濟風云人物”、“賀州市工人先鋒號” “賀州市工商聯(lián)杰出貢獻獎”等各種榮譽稱號。

上班地點

工作地址: 賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強,善于溝通,踏實肯干,執(zhí)行力強,服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.在院校擔任過管理職務(wù),有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班
2025-09-24
儲備干部
2000-7000元
賀州-富川縣
富川金龍家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊
2025-09-24
汪業(yè)慎
賀州-富川縣
富川瑤族自治縣名豪家居廣場
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
儲備干部崗位職責   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓);   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習,包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門);   專項訓練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場運作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨立帶領(lǐng)團隊)。
2025-09-24
肖石平
賀州-富川縣
富川瑤族自治縣名豪家居廣場
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
儲備店長職責:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人
2025-09-24
肖石平
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜
2025-09-24
彭秋霞
運營管培生
2000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責: 1、該崗位需要到公司旗下的運營公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進行輪崗工作學習,了解公司的各項業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運營公司的業(yè)務(wù),各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個人能力表現(xiàn)、培訓考核以及個人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團總部運營部門干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進心,愿意并且能接受從基層開始做起,學習能力強 3、具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(運營知識培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力等綜合培訓),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理
2025-09-24
彭福創(chuàng)
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位
2025-09-23
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-09-23
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-09-23
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。 福利待遇:五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
2025-09-23
陳如敏

八步區(qū)相關(guān)熱門崗位

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
成立時間 16年(2009年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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