職位描述
喜歡銷售行業(yè)和茶文化,積極向上、健談樂觀,會社交、懂銷售。
公司簡介
陳李濟始創(chuàng)于1600年,是我國中藥行業(yè)歷史最悠久的老字號,并榮獲吉尼斯世界紀(jì)錄“全球最長壽藥廠”稱號。陳李濟陳皮中國陳皮標(biāo)志品牌,贏得“一兩陳皮一兩金”的贊譽。 近年來,陳李濟密切關(guān)注大健康產(chǎn)業(yè)趨勢,挖掘中醫(yī)藥保健、健康養(yǎng)生的市場藍海。陳李濟以“百年陳皮”為文化依托,以“中醫(yī)藥治未病”為健康理念,全方位布局了陳皮大健康產(chǎn)業(yè),推出了一系列的陳皮茶飲、滋補膏方、休閑零食等養(yǎng)生產(chǎn)品,致力于讓養(yǎng)生變得更加簡單、便捷、時尚。 賀州陳李濟陳皮養(yǎng)生旗艦店集陳皮+”中高端養(yǎng)生產(chǎn)品銷售、陳皮養(yǎng)生茶道體驗、商務(wù)會務(wù)服務(wù)為一體,為高端商務(wù)養(yǎng)生圈層提供一個典雅清幽的尊享空間。
上班地點
工作地址:
賀州八步區(qū)廣?!さ劬盀充N售展廳帝景灣豪庭41號商鋪陳李濟陳皮旗艦店 查看上班路線
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營運營銷管培生-接受應(yīng)屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責(zé)市場開拓,負責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍,23-25屆實習(xí)期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位2025-08-03陳如敏
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營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責(zé)市場開拓,負責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習(xí)期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位2025-08-01陳如敏
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營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-08-01陳如敏
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儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-08-01陳如敏
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青年儲備干部(賀州)4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。2025-08-01
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青年儲備干部(梧州)4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。2025-08-01
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營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆)4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個月的門店實習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù)。 4、負責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)。 5、負責(zé)盤點、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力; 5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。 福利待遇:五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-08-01陳如敏
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儲備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗這均可。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過班級學(xué)生干部,組織或協(xié)助組織過學(xué)院、系的相關(guān)活動或有社團管理經(jīng)驗。 3、對零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團隊精神,善于溝通。 4、公司提供免費培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 薪資待遇:儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險----晉升處長3000元----晉升店總5000元 福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓(xùn)及考察2025-08-01
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青年儲備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位要求描述: 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備,帶薪培訓(xùn)3-6個月后,即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;2、對零售行業(yè)感興趣,具備良好的團隊精神,善于溝通。2025-08-01
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儲備店長/儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人2025-07-30肖石平
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- 賀州市和誠遠貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/煙草
- 成立時間 2年(2023年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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