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職位描述

1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西賀州市泰興商業(yè)總公司成立于2002年9月，現(xiàn)有7家連鎖超市門店、2家縣域商業(yè)購(gòu)物中心、1家生產(chǎn)加工冷鏈物流中心，以及1家泰生活電商公司、1家線上傳媒公司，總經(jīng)營(yíng)面積5萬(wàn)平方米，超市經(jīng)營(yíng)面積2.5萬(wàn)平米，員工總?cè)藬?shù)近1200人，其中全職員工均繳納國(guó)家企業(yè)型職工五險(xiǎn)，2024年度7家超市營(yíng)業(yè)額近5億元，其中24年度向國(guó)家繳納稅金近700萬(wàn)元。
       泰興企業(yè)秉持以“好貨便宜、品質(zhì)泰興”為經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“售良心商品、做良心企業(yè)”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“專心、專業(yè)、專注”做好超市，以“做精、做透、做強(qiáng)”深耕零售，樹立“人才是核心、商品是根本、品質(zhì)是生命、便宜是基礎(chǔ)、服務(wù)是保障”的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略方向，強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任感、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化和管理制度化，保障企業(yè)健康、穩(wěn)健、可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，帶給廣大消費(fèi)者更美的生活，讓城市和人民更美好！賀州泰興近20年一直是賀州市零售業(yè)的領(lǐng)頭羊，是廣西零售商超中的民營(yíng)標(biāo)桿企業(yè)之一！
       2025年將是泰興企業(yè)的高質(zhì)量大發(fā)展之年，公司成立專職專業(yè)的開店發(fā)展高管團(tuán)隊(duì)，籌備充足資金、培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并在24年底建設(shè)好30畝的泰興生產(chǎn)加工冷鏈物流中心后，為公司在周邊200公里范圍高質(zhì)量發(fā)展開店做足商品供應(yīng)鏈保障，特別是泰興經(jīng)過(guò)十年時(shí)間的夯實(shí)基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功，內(nèi)外兼修、養(yǎng)精蓄銳，現(xiàn)在到了厚積薄發(fā)、開拓發(fā)展的好時(shí)機(jī)！
      泰興企業(yè)成立23年來(lái)，持續(xù)得到賀州消費(fèi)者的信賴和政府部門的認(rèn)可，多次榮獲“全國(guó)誠(chéng)信興商榮譽(yù)企業(yè)（2023年度與胖東來(lái)同期獲得）”、 “廣西百家優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)缕髽I(yè)”、 “廣西首批放心肉菜示范超市”、“廣西工人先鋒號(hào)門店”、 “自治區(qū)萬(wàn)企幫萬(wàn)村先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“全廣西困難職工愛心企業(yè)” 等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)?？偣径麻L(zhǎng)、總經(jīng)理先后獲得“廣西及賀州市優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”、“廣西及賀州市優(yōu)秀企業(yè)家”“廣西及賀州市非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展能手”、“廣西及賀州市青年創(chuàng)業(yè)榜樣”、“賀州十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物”、“賀州市工人先鋒號(hào)” “賀州市工商聯(lián)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等各種榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址：賀州市八步區(qū)泰興大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位

7小時(shí)前

陳如敏; 營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間

7小時(shí)前

陳如敏; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間

7小時(shí)前

陳如敏; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

賀州-平桂區(qū)

賀州亮利五金制品有限公司

批發(fā)/零售

1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數(shù)據(jù)整理；應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司崗位安排； 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.在院校擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班

7小時(shí)前; 營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包住（25.23.24屆）
4000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+。福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、包住

7小時(shí)前

陳如敏; 運(yùn)營(yíng)管培生
2000-4000元

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸

賀州市鴻興旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司：物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí)，了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù)，各部門的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗，并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)部門干部培養(yǎng)晉升基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心，愿意并且能接受從基層開始做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作上積極主動(dòng)，吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力福利： 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼崗位優(yōu)勢(shì) 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理

7小時(shí)前

彭福創(chuàng); 營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門店店長(zhǎng)崗位

2025-08-03

陳如敏; 青年儲(chǔ)備干部（賀州）
4000-6000元

賀州-八步區(qū)

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。

2025-08-01; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

賀州-八步區(qū)

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)這均可。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過(guò)班級(jí)學(xué)生干部，組織或協(xié)助組織過(guò)學(xué)院、系的相關(guān)活動(dòng)或有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)零售業(yè)感興趣，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。薪資待遇：儲(chǔ)備期間2000-2500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)----晉升處長(zhǎng)3000元----晉升店總5000元福利待遇：法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎(jiǎng)金、外出帶薪培訓(xùn)及考察

2025-08-01; 青年儲(chǔ)備干部
4000-5000元

賀州-八步區(qū)

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

職位要求描述： 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。任職資格： 1、本科學(xué)歷以上，男女不限，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、對(duì)零售行業(yè)感興趣，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。

2025-08-01