職位描述
任職要求:
1、26-35歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政后勤日常工作和流程、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆好;
3、工作細(xì)致,為人熱情,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識;
4、工作地點(diǎn):賀州市。
不能接受上班地點(diǎn)者請勿投遞簡歷。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(3200-4000)+駐地補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎
福利:五險一金+節(jié)日福利+生日福利+包食宿
公司簡介
2010年,強(qiáng)榮控股集團(tuán)有限公司成立于中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的橋頭堡城市——廣西南寧,注冊資金30億元人民幣。集團(tuán)緊密圍繞“中國基礎(chǔ)設(shè)施投資商”的發(fā)展定位,緊跟“一帶一路”國家戰(zhàn)略和廣西北部灣發(fā)展熱潮和國家推行,致力于打造基礎(chǔ)設(shè)施投資領(lǐng)域“全產(chǎn)業(yè)鏈”的經(jīng)營模式,積極參與廣西高速公路投資建設(shè),依托二十年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及房地產(chǎn)開發(fā)的優(yōu)勢,強(qiáng)化資源整合,先試先行“混合所有制”經(jīng)濟(jì)模式,僅用7年時間,迅速發(fā)展成為以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為主業(yè),集金融投資、施工建設(shè)、材料貿(mào)易、實(shí)業(yè)投資等關(guān)聯(lián)投資業(yè)務(wù)為配套的大型控股集團(tuán),投資建設(shè)項(xiàng)目遍布廣西、山東、江蘇、浙江等多個省、自治區(qū)、直轄市,總投資額超過320億元。
廣西連賀高速公路投資有限公司是強(qiáng)榮控股集團(tuán)的全資子公司,于2018年12月獲批成立,注冊資金1億元人民幣,目前主要負(fù)責(zé)連山至賀州公路(廣西段)及其附屬設(shè)施的投資建設(shè)(BOT模式),為自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。
連賀高速起點(diǎn)為廣東連山福堂鎮(zhèn)陳屋村以西1.5公里樟木沖與八步區(qū)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)沙洞村嶺背自然村粵桂省界處,途經(jīng)八步區(qū)南鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黃洞瑤族鄉(xiāng)、蓮塘鎮(zhèn),終點(diǎn)位于賀街鎮(zhèn)北面的頭塘附近,接G78廣賀高速公路。廣西段主線里程長約48.213公里,建設(shè)南鄉(xiāng)一級路連接線6.52公里。采用高速公路雙向四車道標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),設(shè)計行車速度100km/h,路基寬度26.0米,項(xiàng)目同步建設(shè)南鄉(xiāng)一級路連接線6.52公里。
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行政專員4000-5000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常報送。 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 4.負(fù)責(zé)公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 6.維護(hù)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)和部門的良好關(guān)系,處理公司對外接待工作。 7.負(fù)責(zé)公司各類工商業(yè)務(wù)辦理工作。 8.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(diǎn)(辦公設(shè)備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。 10.后勤支持:統(tǒng)籌員工差旅安排(訂票、住宿)、商務(wù)接待物資準(zhǔn)備,管理辦公用品采購與分發(fā)控制行政費(fèi)用。 11.對接門店行政需求:協(xié)助品宣部維護(hù)線下門店形象標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)門店裝修、道具更新的后勤障。 12.管理行政檔案(合同副本、證照復(fù)印件、活動記錄等),確保查閱便捷。 13.配合人力資源部完成員工入離職手續(xù)輔助工作(如工牌制作、辦公設(shè)備分配)。 任職資格: 1、熟練使用Office辦公套件(Word文檔排版、Excel臺賬管理、PowerPoint基礎(chǔ)制作),能高效完成會議紀(jì)要、資產(chǎn)臺賬等文書工作 2、具備基礎(chǔ)的檔案管理能力,掌握分類歸檔方法(如按部門、時間、合同類型),確保資料檢索效率 3、熟悉行政采購流程,能通過比價、供應(yīng)商篩選控制成本,同時保障辦公用品、接待物資的及時供應(yīng) 4、了解固定資產(chǎn)管理邏輯,能通過Excel或管理系統(tǒng)記錄資產(chǎn)信息,準(zhǔn)確完成定期盤點(diǎn)與臺賬更新 5、責(zé)任心強(qiáng),能應(yīng)對多任務(wù)處理,有珠寶行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、有C1駕照會開車 7、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-25
徐小健 -
行政專員/助理3000-4000元賀州-鐘山縣崗位職責(zé):主要工作文職崗,文員類。 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、編號、歸檔和保管工作,確保文件的完整性和可追溯性。同時,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱和歸檔,及時將文件傳達(dá)給相關(guān)人員,并跟蹤文件的處理進(jìn)度; 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù); 5、更新公司各大官方平臺的圖文/視頻宣傳,回復(fù)訪客信息; 工作時間早八晚六,中午休息2小時,上六休一。 任職要求: 1、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 2、熟練使用辦公軟件,有一定的文件處理能力; 3、年齡28歲及以上。 崗位福利: 公司在鐘山燕塘,可提供食宿,宿舍兩人一間,有飯?zhí)冒⒁套鲲垺?2025-10-21
湯企云 -
行政專員3000-5000元賀州-鐘山縣賀州市工惠購供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進(jìn)行文字處理; 3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點(diǎn)) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單2025-10-21
黃偉光 -
行政專員/助理3000-5000元賀州-富川縣日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2025-10-21
李忠 -
行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項(xiàng);對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。2025-10-21
黃笛 -
行政助理2000-4000元賀州-平桂區(qū)賀州市科建涂料有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確2025-10-21
曾博發(fā) -
人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。2025-10-21
周訓(xùn)敏 -
行政專員/助理3000-4000元賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園賀州琪琳科技有限公司計算機(jī)硬件協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)2025-10-21
戴恒清 -
2025-10-21
李有華 -
2025-10-21
林先生
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 廣西連賀高速公路投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/投資
- 成立時間 6年(2018年12月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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