職位描述

1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達能力,扎實的文字功底,較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和良好的工作習(xí)慣,有良好的職業(yè)操守,較強的責(zé)任心;
5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,組織好客戶接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
6、能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政辦公、后勤、涉外事務(wù)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
7、要求形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方。

公司簡介

廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司成立于2011年,業(yè)務(wù)范圍:建設(shè)項目管理,工程招標(biāo)代理機構(gòu)甲級;政府采購甲級、工程造價甲級咨詢服務(wù);房地產(chǎn)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),辦公地點位于賀州市八步區(qū)太興街152號,面積480.72㎡。本公司是政府財政性投資項目審計定點服務(wù)機構(gòu),賀州市財政局、賀州市審計局、平桂管理區(qū)、鐘山縣、富川瑤族自治縣、昭平縣、財政及審計局的政府財政性投資項目都有評審業(yè)務(wù)往來,涉及專業(yè)市政、房建、裝修、水利、公路等工程及房產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算。招標(biāo)代理業(yè)務(wù)范圍:賀州市各個區(qū)縣,代理業(yè)務(wù)范圍土建、市政道路、公路、水利、園林、等。我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵計劃,和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會廣納良才,真誠邀請有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍圖!

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可能感興趣的職位

賀州-富川縣
日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。
2025-05-31
李忠
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確
2025-05-31
曾博發(fā)
行政專員
3000-5000元
賀州-鐘山縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度; 2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作; 3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作; 4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。 任職要求: 1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳; 2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理; 3.工作認(rèn)真細致、有責(zé)任心,具備良好的團隊協(xié)作精神; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達到年20萬,具體可以面談。 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-05-31
黃偉光
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
2025-05-31
李玟繽
行政文員
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
賀州大眾口腔門診有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
有責(zé)任心!服從安排。待遇從優(yōu)
2025-05-31
梁展紅
賀州-八步區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。 11、負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2025-05-31
周訓(xùn)敏
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-05-31
戴恒清
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-05-31
黃笛
廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西振弘建設(shè)管理有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/投資
成立時間 13年(2011年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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