培訓經(jīng)理/主管
崗位類型:
全職
薪水范圍:
2800-3000元
行業(yè):
批發(fā)/零售
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、 負責公司培訓體系的開發(fā),建立培訓流程和考核標準
2、能獨立編寫培訓教材、準備培訓課程,并督導;
3、負責公司新老員工的企業(yè)文化培訓,產(chǎn)品培訓,崗位技能培訓;
4、針對培訓學員的情況,及時調(diào)整培訓思路和方法,以期達到預期的培訓效果;
5、針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核;
6、課程完成后的考核效果的整理、分析、匯總及保存;
2、能獨立編寫培訓教材、準備培訓課程,并督導;
3、負責公司新老員工的企業(yè)文化培訓,產(chǎn)品培訓,崗位技能培訓;
4、針對培訓學員的情況,及時調(diào)整培訓思路和方法,以期達到預期的培訓效果;
5、針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核;
6、課程完成后的考核效果的整理、分析、匯總及保存;
職位要求
1、本科及以上學歷;3年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓流程,有良好的語言表達能力,工作認真,具備極強的責任心及團隊合作意識。
2、熟悉培訓流程,有良好的語言表達能力,工作認真,具備極強的責任心及團隊合作意識。
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