校長
崗位類型:
全職
薪水范圍:
5000-10000元
行業(yè):
教育/培訓
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、統(tǒng)籌規(guī)劃分校及團隊工作,明確方向與階段目標,對分校運營結(jié)果全權負責;
2、了解并定義學校所在區(qū)域的目標群體特征,并在日常經(jīng)營中對其變化保持敏感,及時做出戰(zhàn)略調(diào)整;
3、預測市場規(guī)模,制定銷售計劃、運營計劃、市場營銷方案、成本費用計劃、人力資源規(guī)劃等,定期與運營總監(jiān)及相關部門負責人溝通,協(xié)調(diào)資源;
4、匯總市場反饋,在運營、產(chǎn)品開發(fā)及使用、銷售、市場等不同層面根據(jù)學校提供的產(chǎn)品與服務進行調(diào)整,要求團隊保持較高靈活性;
5、觀察區(qū)域競爭機構(gòu)及合作機構(gòu)的市場、產(chǎn)品、銷售、運營等方面工作,定期與總部溝通,必要時提出對本校產(chǎn)品的更新建議;
6、作為連接總部與學校團隊的信息中樞,校長要建立高效的雙向溝通機制,保證信息傳遞完整無誤,并及時高效向運營總監(jiān)匯報運營情況;
7、培養(yǎng)團隊崗位技能,提高其綜合素質(zhì),灌輸企業(yè)文化,幫助團隊樹立正確價值觀,幫助團隊養(yǎng)成正確高校的工作習慣;
2、了解并定義學校所在區(qū)域的目標群體特征,并在日常經(jīng)營中對其變化保持敏感,及時做出戰(zhàn)略調(diào)整;
3、預測市場規(guī)模,制定銷售計劃、運營計劃、市場營銷方案、成本費用計劃、人力資源規(guī)劃等,定期與運營總監(jiān)及相關部門負責人溝通,協(xié)調(diào)資源;
4、匯總市場反饋,在運營、產(chǎn)品開發(fā)及使用、銷售、市場等不同層面根據(jù)學校提供的產(chǎn)品與服務進行調(diào)整,要求團隊保持較高靈活性;
5、觀察區(qū)域競爭機構(gòu)及合作機構(gòu)的市場、產(chǎn)品、銷售、運營等方面工作,定期與總部溝通,必要時提出對本校產(chǎn)品的更新建議;
6、作為連接總部與學校團隊的信息中樞,校長要建立高效的雙向溝通機制,保證信息傳遞完整無誤,并及時高效向運營總監(jiān)匯報運營情況;
7、培養(yǎng)團隊崗位技能,提高其綜合素質(zhì),灌輸企業(yè)文化,幫助團隊樹立正確價值觀,幫助團隊養(yǎng)成正確高校的工作習慣;
職位要求
1、認同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、本科以上學歷,英語教育、教育管理等相關專業(yè);五年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;熟悉外語教育、英語口語流利;有海外留學經(jīng)歷或?qū)W校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的感知能力、敏銳地把握行業(yè)動態(tài);
4、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔學校管理責任;
5、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
2、本科以上學歷,英語教育、教育管理等相關專業(yè);五年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;熟悉外語教育、英語口語流利;有海外留學經(jīng)歷或?qū)W校相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的感知能力、敏銳地把握行業(yè)動態(tài);
4、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔學校管理責任;
5、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
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元/月平均工資
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南寧 校長/副校長招聘工資
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