培訓(xùn)講師
崗位類型:
全職
薪水范圍:
2500-5000元
行業(yè):
專業(yè)服務(wù)/咨詢
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃: 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2、培訓(xùn)資源管理: 根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3、培訓(xùn)授課: 了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。
2、培訓(xùn)資源管理: 根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3、培訓(xùn)授課: 了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報(bào)告。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷。
2、具備5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并具備培訓(xùn)技巧培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。
3、在培訓(xùn)行業(yè)工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉培訓(xùn)流程,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
6、熟練使用辦公軟件,制作課件。
2、具備5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并具備培訓(xùn)技巧培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)。
3、在培訓(xùn)行業(yè)工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉培訓(xùn)流程,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷。
6、熟練使用辦公軟件,制作課件。
桂林培訓(xùn)招聘
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