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百色it主管招聘

桂聘提供2025年9月百色it主管最新招聘,右江區(qū)67條田東縣10條,有提供住房等,更多it主管it技術(shù)支持專員IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
張思亮
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動;
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。

銷售主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 陶瓷 裝飾 投遞:1人 瀏覽:52
18小時前
青光偉
主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

行政主管

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 能源 瀏覽:18
18小時前
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

總賬會計(jì)

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:17
18小時前
羅敬前
主管財(cái)務(wù)會計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單
18小時前
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理、設(shè)備管理和現(xiàn)場管理; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作; 4.做好車間全面管理工作,監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時處理生產(chǎn)中的問題與異常情況; 5.與倉儲、質(zhì)檢及銷售物流等相關(guān)部門協(xié)作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問題,保障生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域主管

4000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
18小時前
黃月云
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)省市銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息,商務(wù)對接,客情維護(hù)及其他市場工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銀行的相關(guān)項(xiàng)目對接爭取,如外包、產(chǎn)品、技術(shù)等。 4、按照各項(xiàng)工作項(xiàng)目的安排和進(jìn)度,健全工作分配機(jī)制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以內(nèi); 2、具備2年以上銀行收單從業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理與激勵能力; (4)較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
18小時前
李小姐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶條線工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見,并對客戶的意見進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪; 3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴; 4、負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理,酒店服務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、兩年以上品牌物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),住宅項(xiàng)目物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用office辦公軟件。
18小時前
李小姐
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。 3、負(fù)責(zé)安保隊(duì)員的培訓(xùn)及考核。 4、熟悉消防安全設(shè)施設(shè)備及消防器材的使用,退伍軍人優(yōu)先考慮。
18小時前
何女士
職責(zé):市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團(tuán)隊(duì)管理,二線業(yè)務(wù)開發(fā),房產(chǎn)物業(yè)公關(guān)。 要求:有公關(guān)能力和銷售經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬:固定工資3000元+團(tuán)隊(duì)管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
18小時前
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個組的導(dǎo)購。 要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。 薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會,年綜合收入15萬
18小時前
陳女士
任職要求: 25-28 歲; 學(xué)歷:大專以上;學(xué)習(xí) 能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 相貌:端正大方; 要求: 服務(wù)行業(yè)及前 期物業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1)具有物業(yè)管理能力 ; 2)熟悉案場服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流 程。
18小時前
羅晨宇
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營; 3、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行月度和季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證財(cái)務(wù)的安全性; 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項(xiàng)目會計(jì)憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作,積極配合集團(tuán)公司對財(cái)務(wù)工作的稽核檢查; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職資格 1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年...
?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn)) ?工作地點(diǎn):? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù):? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì),參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議; 6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項(xiàng)目整體...
18小時前
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項(xiàng) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 ...
18小時前
馮政杰
能燒大菜 有菜譜 能擺盤
約 103 個崗位

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