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百色安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色安全經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)129條靖西縣8條，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
柯高成
1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-10-21
柯高成
工作內(nèi)容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察，以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶，面談簽單
(2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
招聘人數(shù):不限
辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾)
工作內(nèi)容:
(1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考
察，以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶，面談簽單
(2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn)
招聘人數(shù):不限
辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾)
薪資待遇:
(1)家裝顧問:2000+3個(gè)點(diǎn)提成
(2)市場部經(jīng)理:3000+3個(gè)點(diǎn)提成
(不包吃，家住外地可包住)
招聘條件:
(1)大專及以上學(xué)歷
(2)強(qiáng)烈追求高薪的欲望，熱愛銷售熱愛銷售
(3)口齒伶俐，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-10-21
柯高成
崗位職責(zé):
1. 精通家裝市場動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和解決方案；
2. 利用公司提供的客戶資源，通過多種方式積極與客戶溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；
3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，不斷拓展新客戶，了解客戶需求；
4. 定期跟進(jìn)客戶，保持良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
5. 積極參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，尋找銷售機(jī)會(huì)。
任職要求：
1. 對(duì)家裝市場有濃厚的興趣，能夠熟練掌握市場動(dòng)態(tài)；
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系；
3. 對(duì)銷售工作充滿熱情，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神；
4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題；
5. 對(duì)客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
任職要求:
2025-10-21
王浩
策劃直播活動(dòng) 策劃營銷策略 熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程，具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2025-10-21
王熊
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程管理； 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題； 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)項(xiàng)目利益； 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬工作，提高團(tuán)隊(duì)績效。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)出差和加班。 薪資：6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包...
2025-10-21
王熊
崗位職責(zé)：? 1、市場調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及市場需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場情況和酒店政策，合...
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-21
譚智榮
誠聘:置業(yè)顧問經(jīng)理、銷售代表，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先！ 南大集團(tuán)大舞臺(tái)！ 有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想你就來。
2025-10-21
方志勇
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國際市場 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題 3、對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-21
黃女士
技能要求： 人力資源管理師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立； 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度...
2025-10-21
李鴻飛
1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手分析，開拓新市場，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性
崗位職責(zé)：1、建立并完善客戶滿意度管理體系，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系，保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度，并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系，并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作，保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開展保有客戶維護(hù)工作，提高客戶粘度以及滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有駕照。...
2、具備10年商業(yè)項(xiàng)目市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-10-21
李代奎
崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)的購車建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程，確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)； 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系，推動(dòng)銷售過程； 4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，共同制定銷售策略和計(jì)劃； 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，以確保對(duì)產(chǎn)品特性和市場動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2.對(duì)汽車行業(yè)感興趣，能夠快速掌握產(chǎn)品信息； 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力； 4.能夠團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境； 5.對(duì)工作充滿熱情，能在壓力下保持高效工作。
2025-10-21
李堃
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，汽車工程、工商管理類優(yōu)先； ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷； ? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
2025-10-21
李堃
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先； ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷； ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策
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