百色安全培訓(xùn)招聘 logo

百色安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)113條田東縣11條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計助理

3000-6000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:2
2025-08-20
陳義速
設(shè)計助理崗位要求:
1.熱愛藝術(shù)設(shè)計,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取的心態(tài);
2.設(shè)計專業(yè)畢業(yè),掌握CAD,3DMAX,酷家樂制圖及現(xiàn)場量房;熟悉以上兩個軟件以上,后期公司提供上崗培訓(xùn);
3.配合設(shè)計師的工作需求安排;
4.熱愛學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈進(jìn)取心的小伙伴可適當(dāng)降低錄取條件;
5.可接受應(yīng)屆實習(xí)生
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天
薪資福利待遇:
1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪3000-20000 提成上不封頂;
2、季度生日會,每年國內(nèi)外游
3、節(jié)日禮品,紅包
4、月度豐富的員工團(tuán)體活動
5、超長的帶薪年假
優(yōu)勢:帥哥美女多,公司氛圍好,晉升空間大
2025-08-20
楊飛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店的基本收銀需求,區(qū)域衛(wèi)生打掃,要求:
1、年齡18-25歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)。
2、誠實可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。
崗位:收銀員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常收銀臺顧客結(jié)賬,晚上店鋪流水結(jié)算工作,收銀臺管轄區(qū)域衛(wèi)生打掃
要求:
1、年齡18-35歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗這可帶薪培訓(xùn)。
2、誠實可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
百色-平果市 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-20
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-08-20
歐建森
1、負(fù)責(zé)為客戶實施各類激光皮膚美容治療; 2、配合公司開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),實操演練; 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,防止醫(yī)療糾紛和事故; 4、負(fù)責(zé)擬定部門工作計劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)與提高下屬業(yè)務(wù)技能
2025-08-20
張能賦
可接受應(yīng)屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
2025-08-20
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn) …… ,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;

服務(wù)員

3000-4000元
百色-樂業(yè)縣 1人 酒店 瀏覽:36
2025-08-20
毛斯民
綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。
2025-08-20
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告

土地調(diào)查員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 測繪 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-20
5.有過國土變更調(diào)查或全國房屋災(zāi)害普查等外業(yè)工作經(jīng)驗或駕駛證者優(yōu)先錄用,沒有經(jīng)驗者需進(jìn)行一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 薪資待遇: 工資按工作量計算多勞多得,綜合日收入平均在300元以上 特定要求: 1.能爬山、
2025-08-20
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語清 晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國際平臺,(對無阿里巴巴工作經(jīng)驗者,我司會提供培訓(xùn));

酒店前臺

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:107
2025-08-20
韋艷鴦
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。

店長 店長助理

5000-10000元
百色-靖西縣 1人 電器 燈具 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:31
2025-08-20
廖會元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
2025-08-20
丘海
并分析客訴提出整改意見; 6.負(fù)責(zé)按照酒店前臺各項應(yīng)急方案及時處理應(yīng)急事件; 7.負(fù)責(zé)按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管; 8.根據(jù)店長和高級值班經(jīng)理的要求和分工,組織實施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作
2025-08-20
丘海
公司提供食宿;工作時間和休假按照國家法律法規(guī)執(zhí)行;每年一次體檢;還有員工拓展活動,員工培訓(xùn)等等。 職位招聘1-2人
2025-08-20
何女士
1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。
約 152 個崗位

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