
百色安全培訓招聘
桂聘提供2025年8月百色安全培訓最新招聘,右江區(qū)113條田東縣11條,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡部儲備主管
6000-11000元2025-08-17邢松崗位職責:
1. 負責對接在各個網(wǎng)絡平臺咨詢裝修的客戶。解答客戶咨詢裝修的相關問題(不用外出)。
2. 然后邀約進店,實現(xiàn)簽單的目標。
任職要求:
1. 對營銷有一定的理解和經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
3. 有責任心,能夠承受工作壓力。
客戶來源:
1、公司每個月投費用在各網(wǎng)絡平臺投流。
2、每個月有300組左右的客源給到組員。
崗位福利:
1、公司經(jīng)常組織管理層到總部統(tǒng)一培訓。
2、晉升空間公平公正,只要有想法、有能力, 公司會用心去培養(yǎng)扶持。
3、優(yōu)秀員工和管理層每年組織外出旅游或者出國旅游。
4、管理層有機會拿到公司的分紅。 -
電商人事專員
3000-5000元2025-08-17陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元2025-08-17陳少凡1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-08-17李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-08-16王熊5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。 -
區(qū)域督導
5000-6000元2025-08-16蔡恒任3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程 -
設計主管
10000-15000元2025-08-16邢松3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術水平。 4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 -
收銀
3000-4000元2025-08-16王熊崗位要求 1、學歷不限,工作經(jīng)驗不限 2、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無工作經(jīng)驗可培訓上崗。 -
商務顧問(田東)
5000-10000元2025-08-162、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 -
高端化妝品導購
3000-7000元2025-08-16聶森林5、定期培訓,完善個人專業(yè)知識技能提升能力要求 6、服從調配促銷、抵班(增加業(yè)績量) 【高端化妝品導購任職要求】 1、良好的溝通、表達能力; 2、有良好的服務意識和親和力; 3、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
市場部經(jīng)理
3000-8000元2025-08-16韋雁南公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓 員工待遇: 1、薪資:職務工資+責任工資+提成。 …… 2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓; 3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。 -
法律顧問
4000-9000元2025-08-16陳紅軍任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認真,踏實,學習能力強 3.具有親和力、溝通能力強,具備良好的工作心態(tài)及團隊協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗者可提供免費培訓,有師傅傳授工作經(jīng)驗 5 -
主播
4000-9000元2025-08-16王浩1.有無主播經(jīng)驗均可,性格外向開朗,普通話流利; 2.負責直播間的日常直播,產品介紹等; 3.維護粉絲關系,建立良好的觀眾基礎; 4.有無工作經(jīng)驗均可,有崗前培訓; 6.每天直播6小時,使用公司賬號直播 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-162、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-08-162、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
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