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百色餐飲招聘

桂聘提供2025年10月百色餐飲最新招聘,右江區(qū)49條田陽區(qū)2條,平均工資約為2396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
黃萬年
田陽區(qū)餓了么外賣業(yè)務(wù)部招聘啦!
崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有餐飲、面銷、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5、彈性工作時(shí)間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn);能承受較大工作壓力。
新人保底:2000元/月
福利:按時(shí)繳納社保
綜合工資:3000-8000元/月

服務(wù)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-26
董作仕
崗位職責(zé):
1.確保客戶的點(diǎn)餐需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理;
2.維持前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象;
3.準(zhǔn)確記錄訂單信息,并與廚房及其他相關(guān)部門協(xié)調(diào);
4.處理客戶咨詢,提供必要的幫助和建議;
5.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,確保食品安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù);
4.細(xì)心,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶需求;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和使用能力。
2025-10-21
李永慶
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運(yùn)營(yíng)
2. 協(xié)助制定門店?duì)I銷策略和執(zhí)行計(jì)劃
3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運(yùn)營(yíng)中的問題
3. 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-10-21
農(nóng)祥
有職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,技術(shù)扎實(shí)

喜茶店長(zhǎng)

5000-6000元
2025-10-21
陳光鵬
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有1年以上服務(wù)行業(yè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作態(tài)度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-21
王熊
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
2025-10-21
王熊
4、產(chǎn)品銷售:向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案,促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。
2025-10-21
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動(dòng)的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù) 7.有新店開業(yè)需要外出帶店 8.外出巡店,幫助加盟商解決相應(yīng)的問題 任職要求 1.熱愛茶飲行業(yè),有5年服務(wù)行業(yè)或茶飲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中有3年要有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2.能外出帶店。 3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 5.工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心

店長(zhǎng)

5000-8000元
2025-10-21
陳光鵬
崗位職責(zé): 1、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗; 4、員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào),包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 7、突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力; 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-21
吳女士
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理餐飲樓面的日常工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行; 2、制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng); 3、合理排班并做好考勤管理; 4、負(fù)責(zé)餐廳物資申購、庫存管理及成本控制工作
2025-10-21
韋雁南
公司福利:年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) 員工待遇: 1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。

后廚

3000-5000元
2025-10-21
黃金剛
1、接受廚師長(zhǎng)分配的工作,按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初加工和切配。 2、負(fù)責(zé)按公司出品要求、切配要求、配份分量、備貨分量進(jìn)行菜式的改切、配份、配菜、備貨。 3、負(fù)責(zé)對(duì)肉類,禽類,水產(chǎn)品及所有原料的細(xì)加工(如切片、切絲、剁陷、改花刀等) 4、負(fù)責(zé)對(duì)已加工的各種原材料肉類、禽類、水產(chǎn)品的調(diào)味待制,負(fù)責(zé)對(duì)粗加工料頭進(jìn)行細(xì)加工,將料頭改成所要求的大小和形狀。 5、嚴(yán)格按照公司出品分量配比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配菜。 6、做好員工餐的準(zhǔn)備、烹調(diào)等工作。 7、負(fù)責(zé)與樓面保持密切聯(lián)系,及時(shí)將沽清和急推信息傳達(dá)到樓面,做到信息暢通; 8、與廚師做好配合,加快出菜速度; 9、開餐完畢后,負(fù)責(zé)將所有的肉類、水產(chǎn)品放入冰箱,...
2025-10-21
農(nóng)祥
按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)
2025-10-21
農(nóng)祥
冰箱管理,菜品切配,有職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-10-21
黃金剛
1、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)及食品安全知識(shí),精通餐廳運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、出色的總結(jié)理解分析、溝通、談判、協(xié)調(diào)、社交能力,具有敏銳的市場(chǎng)觀察力; 3、3-5年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn); 4
約 53 個(gè)崗位
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百色服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 45.8%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 0.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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