百色策劃統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月百色策劃統(tǒng)籌最新招聘，右江區(qū)4條凌云縣2條，平均工資約為5373元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多策劃統(tǒng)籌市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

木業(yè)品牌策劃總監(jiān)

15000-30000元

廣西多得樂新材料科技有限公司

百色-平果市 1人

2025-08-03

崗位職責
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略，對標國內一線品牌，建立品牌差異化競爭力，提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認知度和美譽度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系（VI/SI）、核心價值主張及傳播語的設計與迭代，確保品牌調性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一；
主導產品包裝、宣傳物料、終端形象等標準化輸出，強化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動（如行業(yè)展會、經銷商峰會、新媒體傳播等），精準觸達B端客戶及終端消費者；
聯(lián)動生產、研發(fā)部門，挖掘產品技術亮點，打造行業(yè)標桿級營銷案例；
管理媒體資源，建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機制，提升品牌公信力。
4、數據驅動與團隊管理
建立品牌傳播效果評估體系，通過市場調研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略；
組建并管理品牌策劃團隊，統(tǒng)籌文案、設計、媒介等崗位協(xié)作，確保項目高效落地。
5、業(yè)務協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團隊制定渠道品牌賦能方案，支持經銷商市場開拓；
探索定制家居領域品牌延伸路徑，推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、5年以上品牌策劃經驗，3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經驗，有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢，能結合生產技術與市場需求制定品牌策略；
4、創(chuàng)新意識強，對行業(yè)新技術、新傳播模式有敏銳洞察；具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實戰(zhàn)經驗；
5、具備跨部門協(xié)同經驗，能有效聯(lián)動生產、研發(fā)、銷售端需求；
6、目標導向，具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。

招商總監(jiān)

6000-11000元

廣西瓏旺實業(yè)集團有限公司

百色-右江區(qū) 1人投資瀏覽:3

2025-08-03

張思亮

1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃，協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算，并監(jiān)督計劃及預算的落實；
2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產及住宅地產項目商業(yè)部分的定位；
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略，并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格；
5、組織收集各種招商信息，編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告；
6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作；
7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、5年以上商業(yè)管理經驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產工作經驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程；熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理；掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識，熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、具有商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌和管控招商工作能力; 優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調能力;
6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。

人事行政總監(jiān)

8000-13000元

北京萬館體育文化產業(yè)有限責任公司

百色-右江區(qū) 1人體育運動瀏覽:26

2025-08-03

韓立鋒

工作職責:
一、人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負責地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作，協(xié)助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業(yè)務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協(xié)助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協(xié)助任免調配工作。
9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協(xié)調。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊，安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政：1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協(xié)助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作（公司內部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數據：負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數據，經員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結果導向，分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。

房地產總經理

20000-25000元

廣西綠洲商貿有限公司

百色-田林縣 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-08-03

羅晨宇

有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗; 3、具備投資經營思維，善于財務數據分析，成本控制能力; 4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力 …… ; 5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力; 6、熟悉房地產行業(yè)相關法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力 …… 確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃

行政主管

3000-4000元

廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人酒店建筑投遞:2人瀏覽:20

2025-08-03

楊正年

安達曼國際酒店四樓面試任職要求： 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力；有大局觀，具備敏銳的觀察力，思維靈活，善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 …… 組織、策劃公司年會及團建活動，統(tǒng)籌公司的各類會議。 4、負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作，根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。